Mujer soltera de entre 25 y 35 años, dispuesta a viajar, sin conocimiento de idiomas y con una expectativa de ganar entre 12.000 y 15.000 euros brutos al año es el perfil al que responde el 70 por ciento de los que demandan empleo a través de la Cámara de Comercio de Madrid.
En la Bolsa de Empleo que esta institución tiene habilitada a través de su web (
www.camaramadrid.es) hay inscritos en la actualidad más de 13.400 candidatos, la gran mayoría en situación de desempleo, ya que apenas el 19 por ciento asegura tener trabajo, según informó este lunes la Cámara.
El puesto más demandado es el de administrativo, que concentra el 17 por ciento de las aspiraciones de los candidatos, seguido muy de cerca por los de secretaria, recursos humanos, técnico de comercio exterior, economista, contable, asesor jurídico y técnico medio en organización y administración de empresas.
Dadas sus bajas expectativas económicas, más de la mitad no estarían dispuestos a cambiar de residencia si la empresa se lo pidiera, aunque al 57 por ciento no le importaría viajar por motivos de trabajo. Además, sólo un 14 por ciento afirma dominar otro idioma distinto del castellano.
Del total de los candidatos apuntados a la Bolsa de Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid, casi un tercio vive en la capital, a los que siguen, por importancia, los que residen en Alcalá de Henares, Móstoles, Alcorcón, Leganés, Getafe, Alcobendas y Torrejón de Ardoz.
El 95 por ciento de los que acuden a este servicio de empleo de la Cámara de Madrid son ciudadanos españoles, mientras que el resto procede de distintos países de la Unión Europea.
Por su parte, el 70 por ciento de los 13.400 candidatos inscritos en la Bolsa de Empleo de la Cámara de Madrid son mujeres; sólo un 24 por ciento de los candidatos están casados; el 24 por ciente tiene entre 35 y 45 años de edad, y apenas un siete por ciento de los inscritos son mayores de 45 años.
Desde la creación de este servicio de empleo 'online' de la Cámara de Madrid en julio de 2004, un total de 858 empresas han acudido al mismo para ofrecer diversos puestos de trabajo. El 37 por ciento de ellas demandó diversos puestos de los departamentos de recursos humanos; el 19 por ciento, administrativos y secretarias; el 10 por ciento, contables y otros técnicos financieros, y el 5 por ciento, técnicos en comercio exterior.
En los últimos cuatro años, la media de contratación de candidatos que demandaron empleo a través de este servicio de la Cámara alcanza el 30 por ciento. Uno de los datos más alentadores que revelan los resultados de la Bolsa de Empleo de la Cámara de Madrid es que la mayoría de las empresas ofrece un contrato indefinido o temporal de seis meses con posibilidad de convertirlo en uno de duración indefinida, mientras que sólo un 15 por ciento busca contratar personal por obra o servicio.
Entre los requisitos fundamentales que piden las empresas que contratan a personal inscrito en esta bolsa de empleo destaca la formación del candidato, ya que el 21 por ciento de las compañías madrileñas solicitan diplomados, licenciados o ingenieros técnicos.
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