Para el resto del 2008, en el país sólo se crearán 90 mil nuevos empleos formales, los cuales se sumarán a los 310 mil que se generaron hasta el primer semestre del año y que indica que en el 2008 se habrán creado 400 mil nuevos empleos formales, cifra que es inferior a las 800 mil vacantes pronosticadas por el gobierno que ofertarían las empresas.
Señaló así la directora general para México y Centro América de Manpower, Mónica Flores Barragán, en el marco de la presentación de lo que será el 43 Congreso de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) a celebrarse los próximos días 24 y 25 de septiembre.
Flores Barragán explicó que la baja oferta de empleos obedece a la situación económica por la que atraviesa la economía estadounidense y cuyos efectos repercuten en la de sus socios comerciales, así como la salida al mercado laboral de casi un millón de jóvenes cada año en edad de trabajar y a la inseguridad que se vive en algunas plazas de la República.
No obstante, afirmó que las empresas aún tienen confianza de seguir invirtiendo en el país, pues despedir a su talento laboral les implicaría a éstas perder terreno y competitividad en su área de negocio.
Asimismo, explicó que será el sector manufacturero el que menos plazas ofertará para lo que queda del 2008, mientras que el de servicios es el que muestra mayores posibilidades de creación de nuevos empleos.
Flores Barragán indicó que la falta de empleos para los jóvenes profesionales va en aumento debido a que éstos eligen carreras saturadas como derecho, medicina, arquitectura o comunicaciones, mientras que las carreras de ingeniería y nuevas tecnologías están siendo desaprovechadas.
Por otra parte, la directiva de Manpower no dio una cifra del número de plazas que se pueden crear en el 2009, sin embargo aclaró que pueden ser las mismas que en 2008, esto "si no se generan los empleos que el mercado requiere y si los jóvenes siguen optando por las carreras sobrepobladas, en ese medida entonces tendremos un déficit de empleo".