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     1 de diciembre de 2020

liderazgo

Cambio en los Recursos Humanos

Liderazgo Broad-way es una herramienta de Recursos Humanos cuyo objetivo es, a través del teatro musical, el desarrollo emocional y la empatía de los trabajadores. Hablamos con su cofundador José María Ordovás.

Galardonada con el 'Best Workplaces 2013'

> A los emprendedores: "Tírate a la piscina pero con algo que no te importe dedicarle las horas que haga falta"

Entrevistamos a David Tomás, CEO de Cyberclick y autor del libro 'La empresa más feliz del mundo', donde el emprendedor da las 11 claves para reinventarse en la profesión y disfrutar del trabajo.

17 y 18 de septiembre

Charlas, mesas redondas y espacios de networking abordarán las últimas tendencias del management internacional como el concepto Agility, Balance and Collaboration, clave para gestionar el cambio.

La gestión de los activos y recursos intangibles como son la comunicación, la reputación, la marca y los asuntos públicos se ha convertido en una de las mayores oportunidades para la creación y la protección del valor económico y social de cualquier institución o empresa. A diferencia de lo que ocurría hace unas décadas, hoy el 80% del valor total de una organización reside en sus recursos y activos intangibles. La economía de los intangibles configura una gran oportunidad para aquellas organizaciones y líderes que sean capaces de adaptarse con éxito y rapidez a este nuevo contexto.
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