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El Teléfono del Menor irá a la huelga

lunes 25 de mayo de 2009, 17:12h
Los trabajadores del teléfono de atención al menor irán en junio a huelga para denunciar las "malas prácticas" de ANAR, la fundación que asume su funcionamiento, según informó CCOO.
Así, está convocada la huelga para todos los turnos y trabajadores de la sala de orientación los días 1, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29 y 30 de junio, y 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9 y 10 de julio. De no llegarse a una solución, a partir del 13 de julio, la huelga se convertiría en indefinida.

Además, el 4 de junio, a las 13.30 horas, se ha convocado una concentración a las puertas de la fundación, en el número 24 de la Avenida de América, para dar a conocer sus reclamaciones a los ciudadanos.

El sindicato denuncia la "precarización y desprofesionalización" de este servicio, "atendido por una fundación con etiqueta de entidad benéfica que luce su imagen como protectora de la infancia para conseguir mantener la gestión del servicio y su financiación desde las administraciones autonómica y estatal".

El sindicato señaló que esta fundación elude, sin embargo, el cumplimiento de los derechos laborales de sus trabajadores y toma decisiones que perjudican a su desempeño laboral. De hecho, inciden en que en la Sala de Orientación del Teléfono del Menor se focalizan las condiciones de trabajo más precarias porque sólo 13 personas sustentan un servicio de 24 horas al día.

"Precariedad laboral"

Además, este horario permanece los 365 días del año, bajo un sistema de correturnos, con rotaciones de noches y fines de semana, atendiendo a niños y adultos de toda España, con un volumen de más de 100.000 llamadas anuales, "sin contraprestación de ningún tipo, con exigencia de licenciatura y todo ello por 1.000 euros al mes", denuncian.

También aseguran que se le ha cambiando el horario de mañana a tarde de una trabajadora sin ninguna explicación, se ha coaccionado a los trabajadores para que cedan su imagen en los medios de comunicación, o se ha contratado a nuevos trabajadores con mejores condiciones que los trabajadores que forman parte de la plantilla.

Por todo ello, CCOO insta a las administraciones a "hacerse responsables de la calidad de los servicios que delegan", porque, según el sindicato, la Fundación ANAR esgrime que el Gobierno regional no les dota con suficiencia presupuestaria y que la Administración del Estado les condena al cierre de programas que colgaban de sus subvenciones. Precisamente esto ya ha ocurrido en el departamento de educación con el que se atendía la escuela de padres, la elaboración de guías educativas, la sensibilización en colegios, o la promoción del Teléfono, entre otras cosas.
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