La unificación de los hospitales de Pamplona no se llamará "Reyno de Navarra"

   Gracias a esta unificación, según explicó esta mañana en rueda de prensa la consejera de Salud del Ejecutivo foral, María Kutz, "se mejorará la eficiencia en la utilización de recursos" y definió la creación de este complejo como un "hito" para el sistema navarro de salud.

   Kutz explicó que con el decreto aprobado hoy por el Ejecutivo se establece la nueva estructura directiva del complejo con sus correspondientes cargos de libre designación, una unificación de cargos entre los dos grandes hospitales que permitirá el ahorro de 124.000 euros anuales al departamento, ya que, en la actualidad, "hay cargos que están duplicados".

   En concreto, la directiva del Complejo Hospitalario de Navarra estará compuesta por 11 personas, un gerente del complejo, un director médico, cuatro subdirectores médicos, tres directores no médicos (Administración y Servicios Generales, Personal y Enfermería), y dos subdirectores de enfermería.

   Posteriormente a la aprobación de este decreto, indicó Kutz, se producirá una progresiva definición de una estructura única asistencial que será seguida por un grupo técnico de trabajo de carácter consultivo, definitorio y técnico; y que se remitirá al Parlamento en septiembre para su aprobación.

   Una vez aprobada esta estructura organizativa, se prevé que tenga un desarrollo progresivo a lo largo de cuatro años. Según señaló la consejera Kutz, todavía no se ha decidido quiénes serán las personas que ocupen la dirección.

   La consejera de Salud del Gobierno de Navarra puso de relieve que gracias a este nuevo complejo la Comunidad foral "va a contar con uno de los mayores hospitales de España en cuanto al número de camas" y aseguró que esta iniciativa supondrá "la modernización de la sanidad navarra".

   Según indicó, el complejo aglutinará 1.114 camas de agudos del total de 1.388 con las que cuenta el Servicio Navarro de Salud (el 80%) y 5.824 trabajadores (857 médicos) de los 9.538 que tiene el SNS(1.924 médicos). El total de trabajadores del complejo representará por tanto, el 61% de los recursos humanos del Servicio Navarro de Salud y el 44% de los médicos.

   Con esta integración, serán unificados los actuales hospitales del área de Pamplona, Hospital de Navarra, Hospital Virgen del Camino y Clínica Ubarmin, así como el conjunto de actividades desarrolladas en la Subdirección de Ambulatorios y Asistencia especializada, que comprende la actividad de consultas de especialistas que se desarrollan en el Centro Príncipe de Viana, actividad de laboratorio y radiología que da soporte a la Atención Primaria, servicio de hospitalización a domicilio y asistencia especializada extrahospitalaria de los ambulatorios Doctor San Martín y Tafalla.

EL PSN EXIGE QUE SE APRUEBE EL DESARROLLO DE LA LEY DE LAS LISTAS DE ESEPRA

Por otra parte, el PSN ha exigido al departamento de Salud del Gobierno de Navarra que apruebe el desarrollo reglamentario previsto en la ley foral de listas de espera y que introduzca en esta futura normativa "criterios transparentes y estables de priorización de las listas de espera, por ejemplo, en función de la gravedad de los pacientes".

   Con este objetivo, el grupo socialista del Parlamento de Navarra ha registrado una moción para su debate en el pleno en la que insta al Gobierno foral a aprobar un decreto que avance en la aplicación y desarrollo de esta ley de listas de espera, impulsada en su momento por el PSN, según resaltaron los propios socialistas en un comunicado.

   La portavoz del PSN en la Comisión de Salud, María Chivite, ha afirmado en un comunicado que "la ley contempla en su disposición final primera el Desarrollo Reglamentario en el que se faculta al Gobierno de Navarra para que en el plazo de tres meses a partir de la entrada en vigor de esta ley elabore el reglamento". "Han pasado casi 2 años desde la entrada en vigor de dicha ley y nada se ha hecho en cuanto al desarrollo reglamentario de la misma", aseguró María Chivite.

   En opinión de la portavoz socialista, "son varios los artículos que, para su correcta aplicación y necesario cumplimiento del objetivo de la ley, necesitan de un desarrollo normativo como son por ejemplo, los procedimientos quirúrgicos para los que el plazo máximo es 120 días, las situaciones personales de causa justificada para causa o suspensión de la garantía, y la organización y funcionamiento del Registro de pacientes en listas de espera".

   María Chivite afirma que "tan necesario como el desarrollo reglamentario de la ley es la introducción, en este desarrollo normativo, de instrumentos que permitan priorizar a los pacientes que están en una lista de espera, con criterios transparentes y estables".

   La parlamentaria socialista asegura que "en ese futuro decreto habrá que introducir instrumentos de priorización de pacientes que están en una lista de espera, para que se tenga en cuenta, no solo el tiempo de espera o el orden temporal de la incorporación a la lista de espera, sino también la necesidad del paciente en términos de gravedad de la enfermedad, el beneficio esperado, la intensidad de los síntomas o las limitaciones en las actividades de la vida diaria u otros condicionantes sociales".

   La portavoz socialista concluye deseando que esta iniciativa "sirva para que el departamento de Salud se ponga a trabajar y apruebe lo antes posible un Decreto que permita desarrollar y optimizar adecuadamente un instrumento legislativo tan importante como la ley de garantías de espera en la atención especializada".