La administración del presidente Evo Morales aprobó ayer el Decreto Supremo 29473 que dispone un incremento salarial del 10% para el sector privado. Los empresarios rechazaron esta medida y anunciaron su impugnación ante el Tribunal Constitucional.
“El incremento salarial en el sector privado para la gestión 2008 será acordado entre los sectores patronal y laboral sobre la base de un aumento del diez por ciento (10%) en la remuneración básica”, indica el artículo 3 de la disposición aprobada ayer en el gabinete de ministros.
La obligatoriedad, sin embargo, no rige para todo el sector público ya que sólo el magisterio, el sector salud, la Policía y las FFAA tendrán un aumento salarial.
Tras salir del Palacio Quemado, el titular de Hacienda, Luis Alberto Arce, dijo que los trabajadores de las empresas privadas deberán negociar con sus empleadores sobre la base del 10%. El incremento será al haber básico.
Gabriel Dabdoub, presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), manifestó en tono molesto que el sector privado no necesita de decretos para aumentos salariales. “Nos quieren imponer porcentajes para incrementos salariales, sin mirar cómo están nuestras empresas, sin saber cómo están nuestros trabajadores, sin saber que con esta medida incentivan el desempleo”. Por este motivo, Dabdoub anunció que, al igual que en la gestión pasada, impugnarán este decreto ante el Tribunal Constitucional. En este caso, dijo, la respuesta tardará en llegar porque “hay un Tribunal Constitucional que ya no existe”.
“Al final de cuentas significa que aquellas empresas que quieran hacerlo voluntariamente lo harán, y otras esperarán el resultado del fallo del Tribunal Constitucional”, precisó.
El 2007, el Ejecutivo aprobó un decreto obligando a los empresarios a negociar incrementos salariales sobre la base del 5% al haber básico. Esta disposición fue demandada de inconstitucional por el sector privado.
El ministro de Trabajo, Wálter Delgadillo, dijo que antes de emitir la norma, el Gobierno hizo un análisis sobre el sector privado. “El Gobierno considera que las empresas privadas están en condiciones de pagar este porcentaje”, señaló y aseguró que el decreto es retroactivo a enero del 2008. “Los plazos para el cumplimiento de las disposiciones se conocerán en las próximas horas”.
Glosario
Salario mínimo • Es la retribución mínima que gana una persona. Se ajusta anualmente.
Haber básico • Es el salario mínimo que percibe un trabajador. No incluye dominicales y otros.
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