horas extra no pagadas

El registro del horario de trabajo de cada jornada laboral es obligatorio para todas las empresas desde ayer domingo, 12 de mayo, y será una rutina diaria desde este lunes. Esta medida incluida en el real decreto ley contra la precariedad laboral aprobado por el Gobierno pretende atajar los abusos de las horas extraordinarias impagadas o abusivas.

Los trabajadores dejaron de percibir más de 12.500 millones de euros en el periodo 2010-2015 por las horas extra no pagadas, lo que supuso una merma de 3.500 millones de euros en las arcas de la Seguridad Social en forma de cotizaciones no pagadas, según estimaciones de UGT.