El calendario de 2019 arrancará con fechas en rojo marcando las movilizaciones sindicales. CCOO y UGT se reúnen este martes para concretar la estrategia de presión para instar al Gobierno a modificar la reforma laboral y atajar la desigualdad.
La comisión gestora del PSOE presentó el sábado la ponencia económica que el partido debatirá en el congreso que celebrará el próximo mes de junio, en la que, según destacan los diarios, no se incluye la derogación de la reforma laboral.
Las desavenencias entre la presidenta de Andalucía, Susana Díaz, y el líder del PSOE, Pedro Sánchez, lejos de disiparse en favor de la imagen de unidad del partido, parecen incrementarse cuando faltan apenas dos meses para las elecciones generales. Díaz nunca se ha 'cortado' a la hora de criticar o matizar a su manera las ideas de un Pedro Sánchez, que cada día se mueve más en el terreno de la ambigüedad. La 'última piedra' que Díaz le pone a Sánchez afecta directamente al programa electoral socialista, y es que la líder del PSOE-A, máximo órgano del partido entre congresos, ha aprobado un documento de 12 páginas en las que solicita la "derogación con carácter inmediato de toda la reforma laboral" del PP, la prohibición "expresa y por ley" de nuevas amnistías fiscales y el endurecimiento de las incompatibilidades de los cargos públicos que cesen en su actividad para evitar las llamadas "puertas giratorias". Cuando el candidato Sánchez habló de su idea de reforma laboral, defendió la derogación de una parte de la medida 'popular', sin tocar el capítulo relativo a las indemnizaciones por despido, algo que no ha gustado nada a la lideresa andaluza.
Reforma laboral
La vicepresidenta económica del Gobierno, Elena Salgado, afirmó que "ha llegado el momento de hacer una reforma laboral", por lo que si no se logra alcanzar un acuerdo en la mesa del diálogo social, el Gobierno está dispuesto a aprobarla por decreto "antes de terminar este mes de junio".
Las pensiones también estarán a debate
.gif) UGT asegura que el acuerdo de negociación colectiva "no pasará de la semana que viene"
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, avanzó este sábado que el Gobierno empezará a trabajar la próxima semana con sindicatos y empresarios el documento que presentó ayer sobre la reforma laboral y aseguró que la prioridad será en todo momento "negociar".
Durante el año 2010 subirán un 1%
.gif) Para 2011 se habla de mejoras de sueldo de entre el 1% y el 2% y para 2012, de entre el 1,5% y el 2,5%
Patronal y sindicatos alcanzaron este lunes un principio de acuerdo sobre negociación colectiva que tendrá una vigencia de tres años, hasta 2012, y que contempla un incremento salarial de entre el 1% y el 2,5%, con la previsión de activar cláusulas de revisión salarial o de descuelgue, dependiendo de la coyuntura.
Reunión sobre la reforma laboral en Moncloa
> Díaz Ferrán (CEOE): "Todo va en la buena dirección". Confirma que el acuerdo está muy cercano
> Jesús Bárcenas (CEPYME): "La palabra despido no está en el documento pero habrá reformas importantes"
> Méndez y Toxo: "Se dan las condiciones para abrir una negociación"
"La primera impresión es positiva: todo lo que en el documento se contiene va en la buena dirección". El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha salido más que complacido de la reunión mantenida con el presidente del Gobierno y con los sindicatos. El documento que les ha entregado Zapatero es "positivo" y permitirá cerrar el diálogo social "lo más pronto posible". La misma complacencia mostró el presidente de CEPYME, Jesús Bárcenas: "Se da un paso importante".
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La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio ha reafirmado su intención de aprobar algunos "retoques" en la reforma laboral de 2012 antes de las elecciones generales del 28 de abril. Así lo ha confirmado en una entrevista en 'El Programa de Ana Rosa', donde ha hablado de reformar el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, la ultraactividad de los convenios colectivos,o la primacía del convenio de sector frente a los convenios de empresa en algunos aspectos, así como la aprobación del registro del horario laboral.
> La ultraactividad y la obligación de 'fichar', podrían ir vía decreto
La Mesa de Diálogo Social entre Gobierno y sindicatos ha acelerado los pasos para derogar los aspectos más polémicos de la reforma laboral. Si bien aún no hay un pacto concreto, el ministerio de Trabajo habría sido receptivo a las reivindicaciones de UGT y CCOO para regular la ultraactividad y la obligatoriedad del registro de jornada, entre otros aspectos.
UGT y CCOO no están negociando con el Gobierno ninguna reforma laboral y desmienten las informaciones que apuntan en esa dirección. El Plan Presupuestario 2018, enviado por el Gobierno a Bruselas el pasado lunes, incluye algunas medidas de carácter laboral pero no están siendo negociadas con los interlocutores sociales, según afirman en un comunicado en el que explican que únicamente recibieron del Ministerio de Empleo, en el mes de septiembre, un listado de materias que todavía no se han abordado.
> La formación de Rivera insta a negociar una solución contra la precariedad laboral
La formación de Albert Rivera ha anunciado que propondrá en otoño una reforma del mercado laboral para hacer frente a la precariedad en el trabajo. Ciudadanos considera que este es uno de los principales retos del nuevo curso político y ha adelantado que su propuesta recuperará las medidas de su programa electoral, en el que destacaba una reforma de los contratos laborales encaminada al modelo de contrato único. Sin embargo, José Manuel Villegas ha apuntado que esta medida no estará entre las condiciones al Gobierno para apoyar los presupuestos de 2018.
> Mantiene en un 2,3% la previsión de crecimieto para 2017 > Sostiene que España incumplirá el objetivo de déficit para este año y el que viene
El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha celebrado las reformas emprendidas por el Gobierno en su último informe anual sobre España. No obstante, ha instado a seguir por la senda de las reformas estructurales con una serie de recomendaciones entre las que estaría el mayor control a los parados que cobran prestaciones, una revisión del gasto en Sanidad y Educación, la exigencia de eliminar la dualidad entre contratos de trabajadores fijos y temporales o elevar los tipos reducidos del IVA.
Reforma laboral
CCOO aseguró este miércoles que el anuncio realizado por el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, sobre la intención del Gobierno de aprobar una reforma laboral por decreto el próximo 16 de junio si no hay acuerdo, "desincentiva" las negociaciones en la mesa del diálogo social.
Reunión sobre la reforma laboral en Moncloa
Buenas palabras del jefe de la patronal
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, considera que las líneas marcadas por el Gobierno para la reforma laboral “van en la buena dirección” para superar la crisis. “No debemos dilatar más el hacer una reforma laboral que de flexibilidad, que es algo que está implantándose en toda Europa.
Acuerdo a la vista en la reforma laboral
.gif) Los sindicatos insisten: se descarta huelga general y está cerca un pacto para el empleo
.gif) La mayoría de la prensa crítica con el Gobierno considera que plantea una reforma insustancial
Insustancial, blanda, light... son calificativos que se pueden encontrar mayoritariamente este sábado en la prensa un vez que Zapatero presentara a los agentes sociales su propuesta de reforma laboral. Se considera que el Gobierno apenas propone cambios importantes en la política de empleo pero, sin embargo, el visto bueno y el entendimiento entre Ejecutivo, sindicatos y patronal, ofrece la posibilidad a ZP de tomarse un respiro.
Reforma laboral
El consejero andaluz de Empleo, Antonio Fernández, ha destacado en una comparecencia parlamentaria que Andalucía logró alcanzar un media de 798 nuevos contratos indefinidos al día desde la entrada en vigor en julio del pasado año de la Ley de Reforma Laboral y que en el segundo semestre del año se materializaron en Andalucía 143.637 nuevos contratos estables.
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