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El Gobierno acepta prorrogar los ERTE por covid hasta el 31 de marzo

Yolanda Díaz y José Luis Escrivá con los agentes sociales
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Yolanda Díaz y José Luis Escrivá con los agentes sociales (Foto: Ministerio de Trabajo)
lunes 21 de febrero de 2022, 17:06h

Este lunes ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa de diálogo social, en la que el Gobierno, los sindicatos y la patronal han acordado mantener los ERTE por covid hasta el 31 de marzo, mientras que los relacionados con la erupción volcánica en La Palma se extenderán al menos hasta el 30 de junio.

Los conocidos como ERTE covid, que entraron en vigor en la primavera de 2020 tras la irrupción de la pandemia, continuarán vigentes hasta el 31 de marzo. En la reunión celebrada este lunes, el Gobierno ha asumido la extensión de los ERTE, tal y como solicitaron los agentes sociales en la reunión celebrada el pasado jueves. La prórroga será aprobada este martes en el Consejo de Ministros.

Durante este tiempo se efectuará el proceso de transición de los ERTE originados por la COVID 19, bien a la modalidad de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP), o de fuerza mayor si procediera, de acuerdo con la nueva redacción de los artículos 47 y 47 bis. También se ha acordado activar el mecanismo RED de protección para el sector de agencias de viaje, una habilitación que se llevará a cabo en un nuevo Consejo de Ministros.

Las condiciones de protección a las personas en situación de ERTE se mantienen en las mismas condiciones, tanto para los que tienen causas COVID como los originados por la crisis volcánica de Cumbre Vieja, así como la prestación extraordinaria para las personas con contrato fijo discontinuo.

Las exoneraciones de cuotas para las empresas a la Seguridad Social vigentes, se modifican para este periodo de extensión y pasan: de 80% a 60% donde hay planes de formación; donde no hay planes pasan a 20% en empresas de 10 o más trabajadores y a 30% en el caso de 10 o menos trabajadores, lo que supone una reducción del 20%. La exoneración para fuerza mayor será el 90%.

Durante este periodo de extensión, en el ámbito de las empresas se tendrán que iniciar los procedimientos regulados en el art. 47 para la solicitud de los correspondientes expedientes.

En el caso de los expedientes originados por la erupción del volcán, la transición es automática a fuerza mayor y se mantienen las mismas condiciones durante todo el tiempo que se extienden estos; en principio, 30 de junio.

Tras el acuerdo en torno a los ERTE, CCOO ha solicitado que se prorrogue el Plan MeCuida hasta el 30 de junio, y según ha informado el sindicato, esta extensión también se aprobará en el Consejo de Ministros de este martes.

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