Los agentes de Movilidad preparan movilizaciones

La sección sindical de CCOO explica que "lo que debería ser un cuerpo de mil agentes, actualmente dispone de menos de 500 efectivos (70 de ellos interinos) para el desarrollo del servicio diario". Esto se debe, aseguran, a la fuga de trabajadores a otros cuerpos debido a las malas condiciones laborales existentes y a la carencia de oferta de empleo público año tras año.

CCOO denuncia que as condiciones en la que los agentes desempeñan sus funciones (desde el punto de vista de la prevención de riesgos) provocan que los niveles de absentismo sean los mas altos del Ayuntamiento. Además, a pesar de las denuncias en materia de prevención de riesgos, aún no existe evaluación de riesgos. Critican que la falta de efectivos para el servicio imposibilita el disfrute de los días de descanso tanto por trabajar los festivos, por exceso de jornada o asuntos propios en muchos casos perdiendo el derecho a disfrute  por año vencido.

Aseguran que la dirección excluye a los agentes de la posibilidad de disfrutar vacaciones en el periodo navideño, basándose en unas necesidades del servicio que nunca justifica. Aseguran que desempeñan funciones de mando policías municipales que están en comisión de servicio desde el año 2005. "Puesto que las centrales sindicales no tienen posibilidad de fiscalizar la relación de puestos de trabajo, la corporación las modifica a su antojo permitiendo esta situación del todo ilegal, pero difícil de denunciar", indican.

Interpretación unilateral
Inciden en que el Gobierno municipal hace una interpretación unilateral del Acuerdo-Convenio en el servicio. Que establecen una jornada de verano en contra de todas las centrales sindicales y trabajadores, reduciendo la presencia de efectivos en las horas de más movilidad de tráfico del periodo estival.

Además, aseguran que los mandos de Policía Municipal ejercen una "presión descomunal a los agentes para que sancionen y retiren vehículos de la vía pública con el fin de incrementar sus objetivos que se traducen en mejoras retributivas para la Dirección de Movilidad. Los trabajadores que no participan son sometidos a puestos fijos de mucho tráfico y a dificultades para disfrutar los permisos retribuidos".