En tres meses hubo 253 ERE, frente a los 406 de 2008

El documento 'Expedientes de Regulación de Empleo' ha sido elaborado por CCOO y con él se pretende dar una visión general de la incidencia que las regulaciones de empleo están teniendo en la Comunidad de Madrid. Según el documento en el presente año se han incrementado significativamente, ya que en 2008 afectaron a 12.343 trabajadores y en 2009 ya han afectado a 13.791. Por todo ello, Madrid ha sido la octava comunidad autónoma en número de expedientes autorizados y la sexta en volumen de trabajadores afectados, lo que ha supuesto un aumento del 321 por ciento frente al aumento del 466 por ciento de toda España.

De los 253 ERE aprobados en la región durante el primer trimestre del año, 185 han sido tramitados por la Dirección General del Trabajo de la Comunidad de Madrid (el 73,1% del total) y 68 por Ministerio de Trabajo (26,9%). Esto supone que los ERE autorizados por la Comunidad se han multiplicado por siete y las personas afectadas son quince veces más con relación a los tres primeros meses de 2008.

Respecto a los ERE autorizados en 2009, el 95,1 por ciento fueron pactados con las organizaciones sindicales o la representación de los trabajadores (RLT) y sólo el 4,9 por ciento fueron autorizados sin acuerdo. Los expedientes han sido realizados tanto por grandes como por medianas empresas. Estas empresas tiene menos control sindical y menor poder contractual lo que aumenta la indefensión del trabajador, según infoman los sindicatos.

De los ERE de 2009 el 80,2 por ciento han sido suspensiones temporales de contrato en  función de las necesidades de actividad de la empresa mientras que en 2008 esta cifra fue del 12,3 por ciento del total de despidos. Pero en cambio las suspensiones definitivas, las que suponen la extinción del contrato, en 2009 han sido del 16,6 por ciento mientras que en 2008 fueron del 87,7 por ciento.

Actividades más afectadas
En los tres primeros meses del año, las principales actividades con mayor número de ERE autorizados han sido: metalurgia (73); construcción (24); comercio y reparación de vehículos (23); actividades profesionales, científicas y técnicas (13); químicas (12); productos minerales no metálicos (10); hostelería (8); papel y artes gráficas, y actividades administrativas y servicios auxiliares con 9 expedientes cada una según informa el documento de CCOO.

Las comarcas más afectadas fuera del municipio de Madrid son aquellas que han concentrado tradicionalmente el tejido industrial de la región: Henares con 1.745 trabajadores afectados (sin incluir Roca, con 602, y otras que puedan haberse aprobado en el Ministerio de Trabajo) y la Comarca Sur con 1.461. Le siguen Las Vegas con 411, la Comarca Norte con 191 y la Sierra de Guadarrama con 156.

Predicciones
Según CCOO todos los datos expuestos, así como la experiencia sindical cotidiana en las negociaciones de los ERE les hace prever que la evolución de las regulaciones de empleo en los próximos meses y especialmente después de las vacaciones de verano, se agravará y aumentarán en Madrid las extinciones de contratos y los procedimientos concursales de las empresas.

CCOO asegura que la Comunidad no tiene una apuesta firme para poder luchar contra la destucción de empleo. Entre las medidas que ellos proponen destacan abrir mesas de negociación con los sindicatos para dar salida a los Expedientes de Regulación de Empleo presentados y en los que no hay acuerdo con los representantes de los trabajadores y la creación de instrumentos para la detección, actuación y seguimiento de las empresas en dificultades entre otras.