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Para respaldar proyectos estratégicos de las empresas de la Comunidad

Terciado trasladará a Herrera la necesidad de un aliado financiero

Terciado trasladará a Herrera la necesidad de un aliado financiero

Asegura que las empresas tienen "temor" a la contratación y pide una mejora en la entrada y una salida flexible

viernes 25 de marzo de 2011, 12:33h
Actualizado: 28 de marzo de 2011, 12:44h
El presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), Jesús Terciado, trasladará al presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, así como a los empresarios la necesidad de que exista un "aliado financiero" que respalde los proyectos estratégicos de las empresas de la Comunidad. Terciado, quien ha participado en Valladolid en una jornada sobre la reforma de la negociación colectiva, ha asegurado que el empresariado no puede prescindir en estos momentos de una entidad de referencia que apoye las iniciativas de futuro, puesto que según ha señalado lo "prioritario" para que haya empleo es la financiación. "No sé si habrá que hablar con los bancos más grandes de nuestros país, los medianos o algunas de las cajas que en este momento tienen una pequeña implantación en la Comunidad, pero no podemos prescindir de un 'pool' financiero", ha aseverado, informa ep. El presidente de la patronal ha expresado que trasladará esta necesidad a Herrera con el fin de que el debate sobre esta cuestión se lleve a cabo "cuanto antes" ante la prioridad de la financiación. "Temor" a la contratación Por otra parte, Jesús Terciado ha señalado que la complejidad de los contratos y la dificultad de adaptarlos a una circunstancia determinada de la empresa provoca que al final los empresarios tengan "temor" a la contratación y ha apuntado la necesidad de que "se mejore la entrada y se flexibilice la salida".  Terciado ha remarcado que el empresariado no está satisfecho con la reforma laboral, ya que a su juicio "no sirve en términos generales" y "no ha ayudado" a que se hagan contratos y se promuevan los empleos fijos.  "Hay más de 45 modelos de contrato en la legislación laboral y una complejidad importante para adaptarlos a una circunstancia determinada de la empresa, y eso al final hace que haya temor a la contratación", ha destacado. El presidente de la patronal ha instado a que se mejore la entrada y la salida, ya que "al final es la empresa la que tiene que tener confianza para contratar y fomentar el empleo fijo". "Ésa es la carencia, y se ha demostrado que la reforma laboral no ha ayudado", ha apostillado Terciado, quien ha manifestado por el contrario que hay más empleo temporal y más paro. "En ese sentido, la reforma laboral tiene que modificarse, me temo que no en el sentido que pedirán las organizaciones sindicales, pero todos estamos de acuerdo en que el decreto de la reforma laboral es negativo", ha agregado. Górriz (CC.OO): "La prioridad es desjudicializar la negociación colectiva" Por su parte, el secretario confederal de Acción Sindical de Comisiones Obreras, Ramón Górriz, ha apuntado la necesidad de que se "desjudicialice" la negociación colectiva y se busque un marco que permita la mediación en todos los conflictos que se dan en ella, al tiempo que ha mostrado su confianza en que "en los próximos días" se alcance el acuerdo para disponer de un nuevo modelo en este proceso. "Hay que buscar un acuerdo en flexibilidad interna, que debe ser prioritario sobre la externa, y tenemos el objetivo central de desjudicializar la negociación. Hay que buscar un marco que permita desde el reforzamiento de las comisiones paritarias construir una solución de mediación y arbitraje en todos los conflictos que se dan desde el marco de los convenios tanto de empresa como sectoriales", ha expresado. Górriz, quien también ha participado en Valladolid en la jornada 'La reforma de la negociación colectiva a debate, organizada por CC.OO, ha augurado que en los próximos días, "a pesar de la complejidad y las dificultades", se alcanzarán pactos que permitan eliminar los problemas del proceso en cuanto a "atomización, desvertebración y no articulación" y conseguir un nuevo modelo. "Para nosotros es una reforma muy importante, pensamos que es la que más resultados va a tener para el país", ha apostillado el representante sindical, quien ha indicado que también es una preocupación para la organización la reforma del sistema financiero, "que sigue sin funcionar", la privatización de las cajas y la falta de fluidez del crédito para pymes y familias. El encuentro en Valladolid no ha contado con la secretaria de Estado de Empleo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, María Luz Rodríguez, cuya participación estaba prevista. En este sentido, el secretario general de CC.OO. en Castilla y León, Ángel Hernández, ha expresado que su ausencia, "que no ha quitado fondo a la jornada", está justificada. "La negociación colectiva no está cerrada, su presencia no tendría valor", ha espetado Hernández, quien ha confiado de cualquier forma en que los acuerdos estén cerrados a mediados de abril. Por su parte, el presidente de la patronal castellano y leonesa, Jesús Terciado, ha agregado que la negociación "no está siendo fácil" pero que existe voluntad de acuerdo puesto que esta reforma, junto con otras como la financiera, debe ayudar a que el país salga "más fortalecido" de la crisis e incremente la creación de empleo.
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