www.diariocritico.com

Arranca la huelga de Ryanair: cuánto dura y a qué aeropuertos afecta

Un avión de Ryanair
Ampliar
Un avión de Ryanair (Foto: Ryanair)
Por Eva Cifuentes (Diariocrítico.com)
x
ecifuentesdiariocriticocom/10/10/24
viernes 15 de agosto de 2025, 09:36h

Hoy 15 de agosto, en pleno inicio de puente, Ryanair España comienza una huelga. Los paros anunciados no son de sus pilotos o sus tripulaciones, sino del personal de tierra que asiste a las aeronaves.

Azul Handling ha comenzado hoy su huelga y afectará a todas las bases del grupo en España.

¿Cómo afecta la huelga en el handling?

Aunque los pilotos y tripulación de cabina trabajan con normalidad, la huelga del personal de tierra se hará notar bastante.

Y es que afecta a servicios esenciales a la hora de coger un vuelo como la facturación, el embarque de pasajeros y la asistencia a los aviones y equipajes.

Por ello es muy probable que muchos vuelos se vean afectados y haya, como mínimo, retrasos, aunque también se esperan algunas cancelaciones.

Aeropuertos españoles afectados

La empresa Aazul Handling, que gestiona al personal de tierra de Ryanair, opera en los siguientes aeropuertos:

  • Alicante
  • Barcelona
  • Girona
  • Ibiza
  • Lanzarote
  • Madrid
  • Málaga
  • Palma de Mallorca
  • Santiago de Compostela
  • Sevilla
  • Tenerife Sur
  • Valencia

Los demás aeropuertos no cuentan con bases fijas de Ryanair, por lo que no tienen a su personal de tierra. Aunque es probable que se vean en parte afectados por la huelga por los retrasos o cancelaciones del resto de la flota.

¿Hasta cuándo hay huelga en Ryanair España?

Los paros se extienen durante todo el puente: 15,16 y 17 de agosto.

Después de estas 3 jornadas, se convocarán paros todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre; lo cual complicará muchas fechas de gran movimiento.

Los sindicatos han iniciado esta huelga para intentar conseguir mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, que se quejan de condiciones precarias y falta de estabilidad; y de la presión de la empresa a que los trabajadores hagan horas extras.

Han acusado a la empresa de castigos desproporcionados para el personal que no quiera hacer horas complementarias (algo que legalmente no se puede oblgiar) y también de impedir que su personal se reincorpore tras bajas médicas y ponerles muchos impedimentos, al igual que en temas de conciliación familiar.

Para conocer los vuelos afectados es importante consultar los datos con la compañía.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)

+
0 comentarios