El hijo del mano derecha de Tezanos logra un puesto de funcionario en el CIS

El hijo de la mano derecha del presidente del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), José Félix Tezanos, ha conseguido una plaza de funcionario en este organismo.

Antonio Alaminos Fernández ha entrado a través de un concurso de méritos, sin examen, y con un tribunal en el que 4 de los 5 miembros eran subordinados o colaboradores de Tezanos.

Su padre, Antonio Alaminos Chica, aparecía en un principio como presidente del tribunal suplente, aunque al final no lo fue. El sociólogo ocupa actualmente un puesto como vocal asesor en el CIS, donde también ha sido director de Investigación. Su cercanía a Tezanos es tal que el sistema de estimación de voto del organismo lleva su apellido: el método Alaminos-Tezanos.

Críticas de sus propios colegas dentro el organismo

"Es alucinante cómo Tezanos utiliza el CIS para colocar a su gente y comprar voluntades", señala un sociólogo cercano a Tezanos al diario 'El Mundo'.

Además, según valoran compañeros de su misma área, el currículum de Alaminos Fernández es "bastante flojo". Su obra más relevante sería "Modelo Bifactorial inercia-incertidumbre Alaminos-Tezanos", un libro firmado con su padre y publicado por el CIS en el que habla sobre el modelo de cocina electoral del dirigente de este organismo.

Alaminos hijo fue uno de los aspirantes que optaron a la convocatoria para adjudicar 2 plazas para el CIS. El otro puesto lo logró el director de la Oficina del Alto Comisionado para la Lucha contra la Pobreza Infantil, Albert Arcarons. Quien obtuvo la segunda mejor nota en la selección.

Estas plazas se asimilan a la escala de Personal Investigador Científico de los Organismos Públicos de Investigación (OPI). El Ministerio de Ciencia anunció la convocatoria en febrero, en la que ofertaba 2 puestos para el CIS y otros 51 para el CSIC.

Según la documentación en la web oficial, a las 2 plazas convocadas con el perfil de Investigación Sociológica Aplicada optaron 6 candidatos; sin embargo, 2 desistieron antes de llegar a las entrevistas.