Convenio para prevenir riesgos laborales en Alcalá

Tanto la Consejería de Empleo y Mujer, a través de la colaboración y asesoramiento del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), como el Ayuntamiento se comprometen a dar información a los Agentes de Desarrollo Local y a elaborar material informativo de prevención de riesgos laborales para su distribución, así como a promover la difusión de la cultura preventiva entre todos los ciudadanos en el ámbito local, mediante realización de coloquios, jornadas o encuentros en centros educativos y otras dependencias municipales. Según avanzó la consejera, entre las actuaciones previstas se contemplan cursos de ergonomía para el personal municipal que realiza tareas de ayuda a domicilio, formación específica para trabajadores inmigrantes y jornadas informativas dirigidas a estudiantes de secundaria.

De este modo, queda ratificado el interés del Ayuntamiento de Alcalá y del Gobierno de la Comunidad de Madrid por actuar con decisión contra la siniestralidad laboral. El convenio específico rubricado este viernes permite el desarrollo de las actuaciones establecidas en el convenio marco que ya firmaron el pasado mes de mayo la consejera y Bartolomé González, en calidad de presidente de la Federación de Municipios de Madrid.

“Confiamos en que esta iniciativa permitirá tanto informar como formar en materia de seguridad y salud laboral a los empresarios y trabajadores de las pequeñas y medianas empresas”. El alcalde de Alcalá de Henares se refirió, además, a las ventajas empresariales que se obtienen al garantizar la salud en el trabajo, porque “cuando los trabajadores desarrollan sus funciones en un entorno sano y seguro se minimiza el absentismo laboral, lo que contribuye sin duda a generar mayor competitividad y productividad empresarial”.