contratos temporales

En el mes de agosto, 46.554 puestos de trabajo se han reconvertido en indefinidos ante el aviso de la Inspección de Trabajo con la puesta en marcha del Plan por un Trabajo Digno. Así lo ha confirmado la ministra del ramo, Magdalena Valerio, que ha celebrado los primeros resultados de este plan, aunque reconoce que quizás "sea una gota de agua en el océano de precariedad laboral".

El secretario de Empleo y Relaciones Laborales del PSOE, Toni Ferrer, ha señalado que la reducción del desempleo registrado en el mes de julio “viene claramente condicionada por la temporada veraniega”, al tiempo que ha lamentado que “se continúe con la tendencia de la precarización del empleo”, pues “9 de cada 10 contratos celebrados son de carácter temporal”.

Los derechos laborales de los trabajadores interinos se hallan inmersos en un culebrón jurídico que amenaza con alargarse más de la cuenta porque ni los expertos han dado con la clave para solucionar su situación. La incertidumbre se alargará en el tiempo.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está analizando el alcance y las implicaciones de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que dictamina que los trabajadores interinos tienen derecho a indemnización cuando finalice su contrato, según ha asegurado este martes el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo.

Más allá de las grandes cifras de empleo de mayo, que suenan genial, hay que mirar el fondo de la cuestión. Y es que si es cierto que en este quinto mes del año 2016 se realizaron 1.748.449 de contratos, el 85% de ellos fueron temporales y eventuales.