moderacion salarial

España debe abordar la dualidad existente en el mercado laboral y adoptar medidas que permitan reducir el elevado desempleo estructural, según recoge el Fondo Monetario Internacional (FMI), que recomienda entre distintas actuaciones, perseverar en la moderación salarial.

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, ha salido al paso de las declaraciones del presidente de la patronal castellano-manchega, Ángel Nicolás, que este lunes aseguraba que en 2015 se podrían crear 17.000 empleos en la región, contestando que a ese ritmo hasta 2023 no se alcanzarían en la Comunidad Autonóma tasas de desempleo tan bajas como en 2008.

El presidente de la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (CECAM), Ángel Nicolás, ha estimado que la región podría crear a lo largo de 2015 cerca de 17.000 empleos, "pero para que eso sea posible tendría que haber una negociación colectiva con moderación salarial".