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CCOO de Castilla La Mancha

El BOP de Ciudad Real ha publicado el nuevo convenio colectivo de Tintorerías y Lavanderías, que no se negociaba desde el año 2014. El acuerdo entre la patronal y los sindicatos CCOO y UGT ha permitido desbloquear la situación y comenzar la recuperación salarial tras varios años de congelación.

CCOO-Industria se ha movilizado hoy en todo el país para denunciar la creciente presencia en las industrias cárnicas de falsas cooperativas y falsos autónomos y para exigir "empleo decente y estable". En CLM, el sindicato ha protagonizado concentraciones ante los mataderos de SADA (Lominchar, Toledo)), Frimancha (Valdepeñas, Ciudad Real) y Frivall (Villar de Olalla, Cuenca), donde opera la mayor falsa cooperativa del sector, Servicarne.

Este miércoles tuvo lugar una reunión del Consejo Social del Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en la que se aprobó el Plan Estratégico y en la que el rector la universidad retiró su propuesta sobre la inclusión de nuevas titulaciones. CCOO confía en que estas dos decisiones "faciliten la superación de las enconadas disputas de las que viene siendo objeto la UCLM, en torno a su gestión pasada y presente, y a sus objetivos y necesidades de futuro". El sindicato urge al Gobierno de Emiliano García Page y a la UCLM a "acelerar la auditoría de las cuentas para conocer las necesidades financieras reales" de la universidad.

UGT y CCOO de Castilla-La Mancha han entregado hoy a los tres Grupos Parlamentarios en las Cortes regionales (PSOE, PP y Podemos) sendas mociones para su trámite y aprobación en apoyo a la Huelga de dos horas por turno convocada el próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, contra la desigualdad y la discriminación, contra la brecha salarial y el conjunto de brechas de género y contra las violencias machistas.

El sindicato CCOO sostiene que Castilla-La Mancha Media (CMM), el ente público de radio televisión de la región, "lleva 2 años sin abonar a su plantilla el 1% de incremento salarial aprobado en la Ley de Presupuestos de la Junta regional de 2016 para el conjunto de los empleados públicos". El sindicado exige a CMM el abono de la deuda salarial que mantiene con su plantilla.

CCOO-Albacete afronta la negociación colectiva de 2018 con el reto de “ganar la batalla por los salarios”, reivindicando incrementos por encima del IPC en los siete convenios sectoriales a negociar este año, que afectan a 31.300 trabajadores y trabajadoras.

Este martes se celebró en Toledo la jornada 'La violencia contra la mujer en el trabajo', organizada por el Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social UCLM-CCOO y por el Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social (CELDS), y en la que han participado más de ochenta delegados y delegadas sindicales. Esta jornada es el acto central organizado por el sindicato en la región con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, el 25 de noviembre.

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha insta al Gobierno de Emiliano García-Page "a negociar ya un Acuerdo General de recuperación de empleo, derechos y servicios públicos" en la Junta. "Este era un objetivo central de la legislatura y ahora es posible llevarlo a cabo; al fin vamos a poder empezar a recuperar empleo neto en la Junta, en las diputaciones y en los ayuntamientos", señalan.

CCOO ha denunciado este miércoles que la brecha salarial media en Castilla-La Mancha es del 26%. La ganancia media de las mujeres es de 18.097,55 €, mientras que la de los hombres es de 22.765,56€. La brecha aumenta hasta el 80% en los niveles salariales más bajos y hasta el 93% en las ocupaciones más básicas, donde las tareas que realizan mujeres y hombres son similares, pero se les incluye en diferentes categorías. El sindicato tacha de "alarmantes y sangrantes" estos datos.

El secretario general de CCOO de Toledo, José Luis Arroyo, ha recordado que es la Inspección de Trabajo, y no el sindicato, quien ha pedido a la Fiscalía que actué contra el diseñador y empresario textil Alejandro de Miguel por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores, tipificado en el artículo 311 del Código Penal y castigado, en su grado mínimo, con entre seis meses y seis años de presión y multa de seis a doce meses.

> Hace un año, dos agentes murieron tiroteados por un cazador

CCOO advierte que el Borrador de la nueva Ley de Caza de CLM no garantiza, e incluso pone en peligro la seguridad de los Agentes Medioambientales que deben velar por su cumplimiento. El borrador establece “zona de seguridad” en las que prohíbe disparar armas de fuego en torno a casas, caminos, arroyos… y hasta un perímetro de 100 metros para un rebaño de ovejas. Pero no hay ni un metro de zona de seguridad para los agentes medioambientales.