Grupo Redimar obtiene el certificado de la Fundación Más Familia

Enmarcado dentro de su política de RSC, Grupo Redimar se ha incorporado a la Fundación Más Familia. La obtención del certificado efr de esta entidad, permite a las empresas contar con una herramienta que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación y trabajar por la igualdad de oportunidades en el entorno laboral. Los diferentes departamentos implicados en la actividad de Grupo Redimar han asumido el modelo de gestión de efr que suponen medidas como liderazgo y estilo de dirección, perspectiva de género, calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a las familias de los empleados, desarrollo y competencia profesional e igualdad de oportunidades. Grupo Redimar asume, con su participación en este proyecto, un modelo de gestión recogido y desarrollado en la normativa efr 1000 que mide iniciativas y resultados en relación al compromiso de la dirección, diagnóstico, objetivos de mejora, planes y programas, comunicación y formación internas, seguimiento y medición, auditorías internas y autoevaluación. José Antonio Díez Jáñez, presidente de Grupo Redimar , afirma que “nuestros profesionales son el mayor valor de nuestra compañía, por eso, Grupo Redimar siempre va a ser receptivo a iniciativas como las de la Fundación Más Familia. Somos conscientes de que trabajar por la conciliación refuerza un clima laboral óptimo para la consecución de resultados, la productividad y la competitividad”.