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Y el cierre "permanente" de dos controles del centro

El Hospital de Guadalajara despide a 64 profesionales

El Hospital de Guadalajara despide a 64 profesionales

miércoles 19 de septiembre de 2012, 21:29h

UGT ha informado de que la Gerencia del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha confirmado durante la Junta de Personal de Área de Guadalajara, una modificación en la plantilla orgánica de Atención Especializada en distintas categorías, que conllevaría "amortización de plazas" y el cese de 64 profesionales.

 El sindicado ha señalado en un comunicado que la intención de la Gerencia es la de "cerrar permanentemente" dos controles del Hospital, lo afectaría a estos 64 profesionales --19 enfermeros, 21 auxiliares de enfermería, y nueve celadores, entre otros-- que cesarían a 30 de septiembre.

   Durante la reunión, según el sindicato, la Gerencia ha informado de la existencia de plazas con derecho a reserva no sustituidas y que, a partir del 1 de octubre, la intención de la Gerencia es cubrir todas las plazas de plantilla, por lo que se ofertarán las plazas no sustituidas (26) por Bolsa de Trabajo.

Podría haber más recortes

   Durante la reunión, se ha preguntado a la Gerencia del SESCAM por la afectación de medidas similares hacia otras categorías de Atención Especializada, aunque --según el sindicato-- se han negado a facilitar datos "hasta que el SESCAM no convocara las oportunas Mesas Técnicas y Sectoriales".

   Respecto a la Atención Primaria --urbana y rural-- la Gerencia, según UGT, ha hecho un estudio de las necesidades de personal "pero no va a concluir nada, ni sobre amortización de plazas, ni sobre el cierre de Puntos de Atención Continuada hasta que no se publique el Decreto de creación de Gerencia única que integrará a especializada y primaria", que podría estar en 15 días.

   FSP-UGT Salud en Guadalajara ha mostrado su "más absoluto desacuerdo" con las medidas anunciadas este miércoles, convencido de que el cese de interinos en los hospitales "va a suponer que gran cantidad de profesionales pasen a engrosar las listas el paro y que los servicios y profesionales que queden al frente de los mismos, se saturen y disminuya considerablemente la calidad asistencial hacia los usuarios".

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