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El éxito en la búsqueda de empleo depende en gran medida en la forma en que las personas se “venden a sí mismas”. La aparición de nuevas herramientas virtuales está ofreciendo más posibilidades de auto-promoción, aunque los profesionales deben tener cuidado de no caer en algunas equivocaciones que pueden jugar en su contra. La empresa Hays que trabaja en el mundo del empleo y en mejorar las opotunidades laborales, nos indica cuales son las 5 claves necesarias para construir nuestra marca de trabajo

Cambio en los Recursos Humanos

Liderazgo Broad-way es una herramienta de Recursos Humanos cuyo objetivo es, a través del teatro musical, el desarrollo emocional y la empatía de los trabajadores. Hablamos con su cofundador José María Ordovás.

- Las tres redes sociales más utilizadas por las empresas en sus procesos de reclutamiento son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado), Facebook (35%) y Twitter (25%), según los datos de Internet Academi.

Los responsables de Recursos Humanos (RR.HH.) usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección. Según los datos de Internet Academi (iAi), las tres redes sociales que más utilizan las empresas para reclutar empleados son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado en sus procesos de selección), Facebook (35%) y Twitter (25%).

>>Por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha paralizado cautelarmente el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) en la Gerencia de Atención Integrada de Albacete, según ha informado FSP UGT.

>>Ven "difícil" un acuerdo con el SESCAM

Los sindicatos CCOO, UGT y Sindicato Independiente de Celadores, Personal de Gestión y Servicio (SIC-GS) ven "difícil" llegar a un acuerdo en las mesas técnicas convocadas estos días para negociar el Plan de Ordenación de los Recursos Humanos para el nuevo Hospital Universitario de Toledo si el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) mantiene "el modelo de gestión privada" en la sanidad.

El próximo 28 de mayo tendrá lugar en el Palacio de Congresos de Valencia el I Congreso Nacional de Recursos Humanos, En el corazón de la empresa, organizado por APD y que, como novedad, incluirá una experiencia de gamificación.

Ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha

La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios (FSS) de CCOO en Castilla-La Mancha, junto a varios trabajadores, ha impugnado judicialmente ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM), el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete.

Los aspirantes a conseguir un puesto en la Agencia Tributaria están de enhorabuena. Y no es para menos, porque el número de plazas no para de crecer. El punto de inflexión fue en la convocatoria de 2013, que multiplicó por siete las plazas de 2012.
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La app mejora la experiencia del candidato, que una vez cumplimenta su perfil, es presentado, si lo desea, de forma automática a ofertas de empleo que encajan con sus habilidades y preferencias

Según la misma, el 36% de los españoles son excelentes compañeros y trabajan bien en equipo.

>>Emiliano García-Page lamenta la "falta de respeto" a UGT por parte del Ejecutivo

El alcalde de Toledo y secretario regional del PP, Emiliano García-Page, ha asegurado que en el Gobierno regional que preside María Dolores de Cospedal "hay muchas malas personas", al tiempo que ha lamentado que los 'populares' "falten al respeto" al sindicato UGT.

>>El consejero dice que no privatizar algunos servicios conllevaría el cierre de la mitad de los hospitales

Los sindicato CCOO y UGT han confirmado que recurrirán ante los tribunales el Plan de Recursos Humanos del nuevo Hospital de Toledo propuesto por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), y que quedó aprobado este martes en Mesa Sectorial, aunque éste fue rechazado por todos los sindicatos.

>>Los sindicatos anuncian un recurso judicial si el Gobierno mantiene los términos vigentes

Los sindicatos CCOO, UGT, CSI.F y STAS-Intersindical están preparando un recurso por vulneración de derechos fundamentales contra el Plan de Recursos Humanos de Parques Móviles de la Junta si no llegan a un acuerdo durante la mesa negociación que ha arrancado este jueves. Algo que no sería necesario si, como ha informado CCOO, los representantes del Gobierno de Castilla-La Mancha se han comprometido a presentar una nueva propuesta al término de la reunión. Y la Junta confirma que no reubicará a los conductores como sanitarios.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha abierto pieza separada sobre la aplicación de posibles medidas cautelares tras la denuncia interpuesta por FSP-UGT Castilla-La Mancha contra el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SESCAM.

Tras estimarse el recurso del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha anulado el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), que establecía la jubilación forzosa de los médicos de la región a los 65 años.