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selección personal

Abierto un proceso de selección en Ibiza con el objetivo de incorporar diez personas para el alquiler de coches

- Las tres redes sociales más utilizadas por las empresas en sus procesos de reclutamiento son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado), Facebook (35%) y Twitter (25%), según los datos de Internet Academi.

Los responsables de Recursos Humanos (RR.HH.) usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección. Según los datos de Internet Academi (iAi), las tres redes sociales que más utilizan las empresas para reclutar empleados son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado en sus procesos de selección), Facebook (35%) y Twitter (25%).
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