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Empleo

El tenis ya prepara su vuelta a Madrid y El Mutua Madrid Open comienza a ofertar puestos de trabajo para cubrir el torneo, que se celebrará del 4 al 13 de mayo en la Caja Mágica. Buscan 400 auxiliares de control de accesos, 70 azafatos, 140 conductores, 30 cordinadores de flota o 120 jueces de silla y de línea.

El Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, en su afán de servir a los demandantes de empleo de la región, ha habilitado un nuevo sistema de alerta para avisar de la necesaria renovación de la demanda de empleo.

El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará casi 14,6 millones de euros a la inserción laboral de las personas con discapacidad en 2018. Esta partida incluirá las ayudas a la creación y mantenimiento puestos de trabajo en los centros Especiales de Empleo; las ayudas a las unidades de apoyo en estos centros y los incentivos a la contratación indefinida en el mercado ordinario de trabajo.

De Guacimara Acosta El futuro que unos años atrás nos parecía ciencia ficción es el presente.

Hoy podemos ver normalizadas muchas profesiones que hace diez años hubiéramos considerado una utopía. Un buen ejemplo de ello son los expertos en Big Data o los pilotos de drones. Pero esto es sólo el principio, los expertos vaticinan muchos otros puestos de trabajo que surgirán en los próximos años: minimizadores de la crítica, optimizadores de transmisión de datos, tridimensionalistas o auditores de estilo de vida, son sólo algunos de los más curiosos. Preguntamos a José Ramón Valbuena, experto en empleo, liderazgo y coach directivo con una larga carrera en dirección de recursos humanos.

La campaña de verano generará un 12% más de empleos este año, lo que supone la creación de 1,3 millones de nuevos contratos en España, según los datos facilitados por Adecco, empresa dedicada a la gestión de recursos humanos.

El número de personas con nacionalidad española residente fuera del país aumentó un 4,4% en 2016, según los últimos datos oficiales. Si bien adquirir experiencia internacional es una vía para lograr un perfil más atractivo para las organizaciones, que favorece además el desarrollo personal y profesional, es necesario seguir una serie de pasos para poder alcanzar el éxito.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asistido este viernes al Consejo de Ministros de Empleo en Bruselas, donde los Ministros europeos han abordado la reforma de los reglamentos de coordinación de Seguridad Social europeos y el Semestre Europeo de políticas de empleo. En la reunión, Báñez abogó por permitir exportar las prestaciones por desempleo a los países de la UE hasta el periodo completo del derecho.

Los trabajadores que se den de alta como nuevos autónomos a partir de este 1 de enero pueden acogerse a la ampliación a un año de la tarifa plana de 50 euros. La reducción se extiende hasta 24 meses: 50% los siguientes seis meses y del 30%, por otros seis meses.

El agitado de mes de octubre se despide con malos datos para el empleo. La cifra de desempleados se sitúa en 3.467.026, y es que el paro subió en este mes en 56.844 personas, respecto al mes anterior. Los efectos del 'procés' soberanista y la fuga de empresas pueden haber contribuido al aumento del paro en Cataluña, comunidad que lidera el ránking de desempleados en este mes, con 14.698 parados más. Le sigue de cerca Andalucía, donde se ha incrementado en 12.791 personas. La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 94.368 personas en este mes de octubre, y la cifra de empleados supera los 18.430.000 personas.

El Gobierno ha aprobado este viernes una oferta de empleo público de 20.280 plazas de las que 14.155 serán de libre ingreso y 6.125 serán para promoción interna. El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, ha explicado que 15.998 son vacantes ordinarias y 4.282 extraordinarias, y que sumadas a las 7.969 aprobadas en marzo, da un total de 28.249 plazas ofertadas este año. La mayor cifra en una década.

El sindicato ofrece asesoramiento on-line a empresas para facilitar y generalizar la formación entre las y los trabajadores; así como acciones dirigidas al diseño e innovación de la formación y la prospección de necesidades formativas en la región. Solo un 25% de las empresas de menos de 50 trabajadores de la región realizan formación, esto es 15.000 empresas sobre un total de más de 58.200. Unas 38.000 personas están accediendo a la formación en las empresas, un porcentaje que CCOO considera “bajo, pues queda un amplio número de trabajadores que se quedan fuera de la formación”.

La Universidad de Granada, la Universidad de A Coruña, la Universidad de Córdoba y la Universidad de Zaragoza han convocado un total de 32 plazas de cuerpos docentes universitarios. De ellas, el grueso va a parar a cubrir vacantes de catedráticos de distintas áreas del conocimiento.

El Ministerio de Defensa ha convocado 921 vacantes para el ingreso en los centros docentes militares de formación en distintas escalas. El grueso será para Oficiales de los Cuerpos Generales, pero también habrá especialidades de Medicina, Oficiales de los Cuerpos de Intendencia o de la Infantería de Marina. De forma mucho más residual, el BOE también publica convocatorias para distintos ámbitos de la Administración.

- Báñez anima a la negociación colectiva a empresarios y sindicatos

El Gobierno distribuye 1.893 millones de euros entre las Comunidades Autónomas para políticas activas de empleo, una cantidad que se elevaría hasta los 2.018 millones con la aprobación de los Presupuestos de 2017. Además, el Gobierno ha presentado un informe sobre la evolución del empleo que constata que todo el crecimiento se está trasladando a la creación de puestos de trabajo y la ministra del ramo, Fátima Báñez, ha animado a empresarios y sindicatos a cerrar otro acuerdo de negociación colectiva.

Correos ha lanzado este jueves una oferta de empleo público para incorporar unos 2.450 nuevos trabajadores, de los que 2.345 serán carteros, tanto a pie como en moto, así como personal de los centros de clasificación postal, según informó la empresa.

Se trata de la segunda convocatoria de empleo que la compañía integrada en SEPI lanza en dos años, tras la que abrió el pasado ejercicio para 1.600 trabajadores, que actualmente está en proceso de selección. No obstante, estos dos procesos son los primeros que Correos pone en marcha para incorporar personal o consolidar efectivos eventuales de su plantilla tras la crisis, dado que la anterior databa de 2006.

Correos, que durante este ejercicio ha celebrado sus tres siglos de historia, cuenta actualmente con 51.383 trabajadores, de los que un 79% tienen contrato indefinido. La anterior oferta, la que tiene ahora en marcha para seleccionar a 1.600 trabajores, es abierta, esto es, ha podido concurrir personal eventual de Correos, pero también cualquier persona interesada en trabajar en la compañía. No obstante, reservaba la posibilidad de sumar puntos por méritos, puntación que sólo pueden añadir quienes ya hayan trabajado para el operador.

En cuanto a la nueva oferta que se abordará en 2017 para 2.450 empleos, la compañía postal la ha lanzado este mismo jueves con la publicación de las bases generales del proceso en su página web. La compañía que preside Javier Cuesta no ha concretado aún si los alrededor de 2.450 nuevos puestos de trabajo corresponden a nuevos trabajadores, la consolidación de los actuales eventuales, o ambas opciones, si bien también apunta que contempla "sumar valoración por méritos" a todos los que superen la prueba o puebas de selección inicial.


PRÓXIMAS FASES.

Estos términos se determinarán en la siguiente fase del proceso en la que ya se estipularán "los requisitos de los participantes, el sistema de selección". En una fase posterior se concretarán la "distribución provincial de la oferta", según indica Correos en el anuncio publicado en su página web. No obstante, en las bases generales de la convocatoria, la empresa concreta que busca cubrir puestos de trabajo del grupo profesiónal IV, esto es el correspondiente a los 18 centros de clasificación postal automatizada con que cuenta la compañía, así como carteros, a pie o en moto. Correos tiene 1.815 unidades de reparto.

Correos lanza esta 'macrooferta' de empleo público en virtud de lo establecido en los Presupuestos Generales del Estado de 2016, que permite a las compañías públicas realizar nuevas contrataciones para reponer el personal que salió de la empresa en los últimos años.


CONVERSIÓN EN 'E-CORREOS'.

La compañía postal pública vuelve a lanzar una oferta de empleo mientras trabaja en su conversión en 'e-Correos', un operador del negocio y el comercio digital, para sortear el descenso que registra la tradicional actividad de envío de cartas. Correos busca en hacerse un sitio en el mundo digital para convertirse en "el mejor proveedor de servicios de comunicaciones físicas, digitales y de paquetería", en este caso especialmente derivado del comercio electrónico, en el mercado español.

Puedes encontrar las bases de la oferta en la Web de correos