igualdad salarial

Eliminar la brecha salarial y avanzar hacia la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el Gobierno ha aprobado un Real Decreto-Ley de medidas urgentes, según el cual, las empresas están obligadas a llevar un registro con los salarios desagregados por sexo, grupos y categoría profesional, al que podrán acceder los trabajadores a través de los sindicatos o el delegado sindical.

El PSOE presentará una proposición de ley para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, tal y como ha avanzado la secretaria de Igualdad, Carmen Calvo. Los socialistas quieren atajar la brecha salarial "en el circuito completo de la vida laboral de las mujeres", y para ello plantean que la Justicia sancione a aquellas empresas que paguen menos a las mujeres que a los hombres por el mismo puesto de trabajo.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en funciones, ha lanzado este lunes, Día Europeo de la Igualdad Salarial, una herramienta que ofrece a las empresas la posibilidad de analizar su sistema retributivo y rediseñarlo para evitar diferencias en los sueldos de sus empleados y empleadas por razón de género.