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igualdad salarial

Eliminar la brecha salarial y avanzar hacia la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el Gobierno ha aprobado un Real Decreto-Ley de medidas urgentes, según el cual, las empresas están obligadas a llevar un registro con los salarios desagregados por sexo, grupos y categoría profesional, al que podrán acceder los trabajadores a través de los sindicatos o el delegado sindical.

El PSOE presentará una proposición de ley para acabar con la brecha salarial entre hombres y mujeres, tal y como ha avanzado la secretaria de Igualdad, Carmen Calvo. Los socialistas quieren atajar la brecha salarial "en el circuito completo de la vida laboral de las mujeres", y para ello plantean que la Justicia sancione a aquellas empresas que paguen menos a las mujeres que a los hombres por el mismo puesto de trabajo.

ELECCIONES GENERALES 2015

La cabeza de lista del PSOE al Congreso de los Diputados, Isabel Rodríguez, ha anunciado que el futuro gobierno socialista aplicará la igualdad salarial entre hombres y mujeres, concederá a las mujeres un bonus de dos años cotizados a la Seguridad Social a efectos del cálculo de las pensiones e introducirá medidas efectivas para favorecer la conciliación laboral y familiar.
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El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en funciones, ha lanzado este lunes, Día Europeo de la Igualdad Salarial, una herramienta que ofrece a las empresas la posibilidad de analizar su sistema retributivo y rediseñarlo para evitar diferencias en los sueldos de sus empleados y empleadas por razón de género.