Nuevo Estatuto del Becario: los becarios no podrán trabajar de noche ni hacer prácticas extracurriculares

El Ministerio de Trabajo ha enviado la propuesta del nuevo Estatuto del Becario a sindicatos y empresarios. Según ha podido conocer la Cadena SER, el borrador del ministerio de Yolanda Díaz recoge las siguientes novedades:

• Los becarios no podrán superar el 20% de la plantilla de la empresa.
• Los becarios no podrán trabajar de noche ni a turnos.
• Las empresas deben hacerse cargo de sus gastos de transporte, manutención y alojamiento si la beca no tiene remuneración o no existe otra beca que cubra dichas necesidades.
• Las prácticas deben deben estar incluidas en la Universidad.

Fin a las prácticas extracurriculares

La información que ha adelantado la Cadena SER pone de manifiesto el fin de las prácticas extracurriculares, aquellas que los alumnos podían llevar a cabo fuera del programa formativo de la Universidad.

En gran parte de las carreras universitarias o de FP un número de créditos van ligados a la parte práctica en las que el alumno se incorporaba en la empresa como becario. Pero también existe la figura de las prácticas extracurriculares, becas que no entran dentro de los programas formativos y en las que los alumnos matriculados en la Universidad o FP podrían incorporarse como becarios en diferentes empresas.

El borrador del Ministerio elimina esta última opción ya que define al becario como aquel que "desarrolla tareas formativas que han de figurar en los programas oficialmente reconocidos en la FP o la Universidad".

Beneficios para las empresas

El nuevo Estatuto del Becario propuesto por Trabajo indica que las empresas tienen que dar de alta a los becarios para que coticen en la Seguridad Social, un periodo que computará de cara a la jubilación.

Pero las empresas tendrán beneficios fiscales para incentivar la contratación de esta figura. Se habla de bonificaciones de más del 75% en las cuotas a la Seguridad Social, aunque la cifra exacta y la totalidad de los beneficios está aún por cerrar.

La patronal de los empresarios, la CEOE, ha adelantado que no va a firmar esta normativa porque no están de acuerdo en la definición de becario que hace el Gobierno. La SER publica que los sindicatos sí están de acuerdo con el planteamiento de Trabajo.