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Se trata del reconocimiento más importante de Europa en esta materia

La Agencia de Empleo recibe el certificado de 'Excelencia de Calidad'

lunes 19 de febrero de 2007, 14:24h
La Agencia de Empleo de Madrid recibió este lunes el certificado de Excelencia de Calidad que otorga el Club de Excelencia en la Gestión, que representa en España la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad y que, según fuentes municipales, es el reconocimiento más importante de Europa en esta materia.
La teniente de alcalde y concejala de Empleo, Ana Botella, recibió este lunes este premio en un acto que ha tenido lugar en el Centro de Desarrollo Empresarial de Villaverde. Botella expresó su satisfacción por este galardón, que ha enmarcado dentro del empeño del Gobierno municipal por conseguir un nuevo modelo de gestión de lo público "más cercano y eficaz".

"Si algo reconoce este sello de calidad -señaló- es la capacidad de asumir responsabilidades que ha demostrado la Agencia para el Empleo de Madrid". "Desde su creación en 2004, este organismo ha entendido que su función no se limita a ser un mero ejecutor de las políticas de empleo, sino que consiste también en explorar nuevas posibilidad, en apostar por la eficiencia, la eficacia y la transparencia en la gestión", destacó.

Representantes del Club de Excelencia indicaron que han reconocido con este premio cuatro aspectos concretos del trabajo de la Agencia para el Empleo: el plan de formación para sus propios trabajadores; el desarrollo de una página web interna; los procedimientos para la elaboración del Plan de Acción Anual, y la elaboración de cartas de servicio para garantizar una mayor transparencia en la actuación administrativa.

25.000 desempleados
Botella explicó que la Agencia para el Empleo de Madrid atiende anualmente a 25.000 personas desempleadas,  uno de cada cuatro demandantes de empleo de la ciudad. Según los datos que presentó, a lo largo de los últimos cuatro años 7.673 desempleados han estado acogidos a programas de inserción en actividad de interés general o social.

Asimismo, la agencia ha realizado 77 talleres de empleo, escuelas taller y talleres de inserción ocupacional municipal para conjugar trabajo y formación, y ha desarrollado 914 cursos de formación ocupacional en los que han participado 13.852 desempleados. Botella aseguró que desde la creación de las Agencias de Zona y los Programas de Atención Personalizada en junio de 2005 hasta diciembre de 2006, se han insertado en el mercado laboral 4.729 personas.  

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