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El Ayuntamiento de Alcorcón da una oportunidad a los desempleados

miércoles 24 de junio de 2009, 18:57h
Un total de 55 personas en situación de desempleo de Alcorcón han comenzado a realizar las prácticas laborales en diferentes empresas de la localidad, dentro de los llamados Itinerarios de Inserción Laboral que desarrolla el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE).
El proyecto, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y el propio Consistorio, se dirige a aquellos colectivos con mayores dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. Los participantes reciben una beca de 360 euros mensuales durante la duración del programa de formación, que en esta ocasión se prolongó durante los meses de abril y mayo.

Una vez concluida la selección de candidatos y su formación, los participantes en los distintos itinerarios comienzan ahora la siguiente fase, que tendrá una duración de dos meses y en la que podrán "poner en práctica" lo aprendido en un "entorno de trabajo real", según explicó la concejala de Nuevas Tecnologías, Empleo y Promoción Económica del Ayuntamiento de Alcorcón, Marta Bernardo.

Dos nuevos itinerarios

Los participantes recibieron formación para poder desarrollarse como profesionales de atención y cuidado de personas dependientes, monitor de ocio para la infancia, telefonista-recepcionista y auxiliar de comercio, y se incorporarán a empresas como Leroy Merlin, Toys R Us, Toyota Supra Gamboa o la escuela infantil María Montesori, todas ellas afincadas en Alcorcón.

Asimismo, a partir de septiembre el Ayuntamiento llevará a cabo dos nuevos itinerarios, uno dirigido al perfil de telefonista-recepcionista y otro específico para personas con discapacidad intelectual en la profesión de auxiliar de almacén. Con ello, el número total de personas desempleadas que tomarán parte en este proyecto durante 2009 ascenderá a 75.
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