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Contrato único

> La formación de Rivera insta a negociar una solución contra la precariedad laboral

La formación de Albert Rivera ha anunciado que propondrá en otoño una reforma del mercado laboral para hacer frente a la precariedad en el trabajo. Ciudadanos considera que este es uno de los principales retos del nuevo curso político y ha adelantado que su propuesta recuperará las medidas de su programa electoral, en el que destacaba una reforma de los contratos laborales encaminada al modelo de contrato único. Sin embargo, José Manuel Villegas ha apuntado que esta medida no estará entre las condiciones al Gobierno para apoyar los presupuestos de 2018.

El documento firmado este domingo entre PP y Ciudadanos ha logrado que el partido de Albert Rivera sacara pecho ante algunos de los compromisos arrancados a los populares. La formación naranja reivindica como éxitos la reforma de los autónomos, la paralización de la LOMCE, la eliminación del impuesto al sol o el avance hacia la despolitización de la justicia. Sin embargo, las negociaciones han encontrado más de un escollo y más de una discrepancia, que ha hecho que Ciudadanos haya tenido que renunciar a algunas de sus propuestas clave.

ELECCIONES GENERALES 2015

El presidente de Ciudadanos y candidato a la Presidencia del Gobierno, Albert Rivera, ha explicado hoy a un joven, en Guadalajara, durante un paseo electoral que ha dado por la ciudad, el modelo de 'contrato único' que propone su partido y ante las críticas del muchacho, le ha espetado que no tenía "ni idea" de lo que propone C's.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado hoy en Valladolid por un "pacto de sociedad" que permita que en treinta o cuarenta años todos los contratos sean iguales en España, y quizá a nivel europeo, con una única modalidad que si bien no tenga todas las ventajas de los indefinidos tampoco sea como los temporales.

Claves que pocos conocen de manera oficial

> Se permitirá despedir con 20 días de indemnización y se acotará el poder de los jueces para decidir sobre despidos

Llegó el día. El Gobierno pretende incluir una indemnización más barata por despido -de 20 días por año trabajado-, y una simplificación de los contratos, aunque no un único modelo como demanda el ministro de Economía, en el proyecto de reforma laboral que presentará el próximo viernes. Será pues una reforma dura, en la que se apuesta por la simplificación de los modelos de contratación, con incentivos a los contratos a tiempo parcial y el teletrabajo como fórmulas para impulsar el empleo.

- Pillada a micro abierto de De Guindos: "La reforma laboral va a ser extremadamente agresiva"

Análisis en la prensa sobre los planes del Gobierno

> De Guindos y Soria querían medidas más drásticas; Montoro y Báñez las paralizaron

Lo comentábamos ayer: el Gobierno pretende incluir una indemnización más barata por despido, -de 20 días por año trabajado-, y una simplificación de los contratos, aunque no un único modelo como demanda el ministro de Economía, en el proyecto de reforma laboral que presentará el próximo viernes. Será pues una reforma dura, en la que se apuesta por la simplificación de los modelos de contratación, con incentivos a los contratos a tiempo parcial y el teletrabajo como fórmulas para impulsar el empleo. Pero hay más: hoy se comenta que la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez y el titular de Hacienda, Montoro, paralizaron medidas más drásticas.

- ¿De verdad es necesario un contrato único en España?
- De Guindos insiste en un único contrato a tiempo completo y otro a tiempo parcial

Ciudadanos ha recuperado este martes su propuesta de establecer un contrato único en el mercado laboral, no incluido en el acuerdo pactado con el PSOE para formar Gobierno, al considerar necesario buscar nuevas fórmulas para reducir la dualidad del mercado de trabajo.

El secretario regional de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, ha afirmado que la patronal "tiene una posición distinta" a la de su sindicato en cuanto a la elaboración de planes de choque, asegurando que los empresarios "nunca han estado de forma expresa en los planes de choque".

Fátima Báñez, claramente en contra

> Supondría terminar con la dualidad indefinido-temporal de trabajadores

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado que el contrato único que ha instado a establecer en España el comisario europeo de Empleo, Lázló Ándor, ya fue estudiado en su día por el Gobierno, que concluyó que "no entran dentro de la doctrina constitucional española".

- Contrato único: ¿panacea laboral o una excusa para abaratar el despido?

Rajoy ya coqueteó con la idea antes de las elecciones

El coste del despido ya se ha abaratado dos veces en los tres últimos años. Primero lo hizo Zapatero tímidamente, y luego Rajoy nada más llegar a Moncloa abrió el abanico de causas para aplicar el despido de 20 días. El siguiente paso podría ser el contrato único, algo que Bruselas y los empresarios llevan ambicionando largo tiempo. El propio presidente sugirió esta posibilidad antes de las elecciones, aunque luego la desechó, y el ministro Guindos se mostró partidario nada más tomar posesión de la cartera de Economía. Los defensores aseguran que es la vía para terminar con la dualidad indefinido-temporal mientras los detractores temen que se acabe con la protección de millones de trabajadores.

Claves de la reforma laboral

El Gobierno pretende incluir una indemnización más barata por despido, -de 20 días por año trabajado-, y una simplificación de los contratos, aunque no un único modelo como demanda el ministro de Economía, en el proyecto de reforma laboral que presentará el próximo viernes. Será pues una reforma dura, rn la que se apuesta por la simplificación de los modelos de contratación, con incentivos a los contratos a tiempo parcial y el teletrabajo como fórmulas para impulsar el empleo.

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- De Guindos insiste en un único contrato a tiempo completo y otro a tiempo parcial