Novedades para los autónomos a la vuelta del verano: vea todas las claves

La nueva Ley de Medidas Urgentes al Trabajo Autónomo que ha sido aprobada por unanimidad en la Comisión de Empleo del Congreso de los Diputados –sólo con ciertas críticas de PSOE, Unidos Podemos y ERC- pasa ahora al Senado por lo que estará operativa después de las vacaciones en su mayor parte.

Entre las novedades que incluye esta nueva ley de autónomos están:

• Se dobla el periodo de los 50 euros de cuota de la Seguridad Social pasando de los 6 meses actuales a un año. Medida de la que se beneficiarán ya 350.000 autónomos.
• Se reduce de 5 a 2 años el plazo para reemprender -medida de la que se podrían beneficiar más de 180.000 autónomos- y para la incorporación de las mujeres tras la maternidad –hay 25.000 potenciales beneficiarias-.
• Los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces al año su base de cotización para adecuarla mejor a los ingresos.
• Únicamente pagarán por los periodos efectivamente trabajados. (3 altas y 3 bajas al año permitidas).
• Reducción a la mitad de los recargos por retraso en el primer mes y evolución base societarios se desvincula de SMI.
• Una subcomisión estudiará el concepto de habitualidad y la cotización a tiempo parcial.
• Se permite compatibilizar trabajo con la percepción del 100% de la pensión (desde 2013, el 50%) si el autónomo tiene contratado, al menos, a un trabajador. (40.000 potenciales beneficiarios).
• Reconocimiento del accidente “in‐itinere” a los autónomos. (más de 590.000 potenciales beneficiarios).
• Subcomisión estudiará el acceso a la jubilación parcial de los trabajadores autónomos.

Conciliación:

• Bonificación 100% de la cotización a la Seguridad Social para trabajadores autónomos durante descanso por maternidad, paternidad, adopción etc.
• Se aumenta hasta 12 años (antes 7) la edad de menores a cargo que da derecho al reconocimiento de la bonificación por conciliación.
• Exención del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses por cuidado de menores o dependientes.