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     6 de mayo de 2021

oferta de empleo público

La Administración General del Estado convoca los procesos selectivos para cubrir un total de 8.102 plazas en la Administración General del Estado, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018 y, para algunos cuerpos, también a la Oferta de Empleo Público de 2019. Esta convocatoria supone un incremento del 71,5% sobre las 4.725 plazas ofertadas en la convocatoria anterior, que ya fue una de las más voluminosas de los últimos años.

> La mitad de los funcionarios se jubilará en los próximos 10 años

El Gobierno ha aprobado en el Consejo de Ministros la oferta de empleo público para 2019. Se trata de la mayor convocatoria de los últimos 11 años, con 33.793 plazas para la Administración General del Estado, las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Justicia y Educación. Así lo ha anunciado la ministra de Función Pública, Meritxell Batet,que ha explicado que un 14% de los funcionarios de la Administración General del Estado podría jubilarse este año, mientras que en la próxima década, será casi la mitad de la plantilla.

El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo con medidas en materia de empleo público con la finalidad de reforzar los servicios afectados por la salida del Reino Unido de la Unión Europea. Asimismo, y en desarrollo de este acuerdo, se aprueba un Real Decreto por el que se adelanta una parte de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019.

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la convocatoria de la mayor Oferta de Empleo Público desde 2008: 30.844 plazas para este año (23.156, este viernes y 7.688 que se aprobaron el pasado de mes de abril para docentes y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado). Así lo ha anunciado la ministra de Política territorial y Función Pública, Meritxell Batet.

Desde el 7 de noviembre está abierto el plazo para el ingreso por acceso libre de 400 plazas en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública.

Recursos Humanos y Escuelas Infantiles ultiman otra Oferta Pública de Empleo, también para este año, que incluye otras 27 plazas de educadora

La Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado por unanimidad, con el voto favorable de todas las organizaciones sindicales (CSIF, SATSE, CC.OO, CESM, USAE y UGT), la Oferta de Empleo Público para el año 2017 que contempla la convocatoria de un total de 2.204 plazas.

El Gobierno ha aprobado este viernes una oferta de empleo público de 20.280 plazas de las que 14.155 serán de libre ingreso y 6.125 serán para promoción interna. El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, ha explicado que 15.998 son vacantes ordinarias y 4.282 extraordinarias, y que sumadas a las 7.969 aprobadas en marzo, da un total de 28.249 plazas ofertadas este año. La mayor cifra en una década.

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, ha destacado que en materia de empleo público, "la tasa de reposición será del 100%", mejorando el empleo público para que en estos próximos tres años "se reduzca la interinidad del 20 al 8%".

Correos ha lanzado este jueves una oferta de empleo público para incorporar unos 2.450 nuevos trabajadores, de los que 2.345 serán carteros, tanto a pie como en moto, así como personal de los centros de clasificación postal, según informó la empresa.

Se trata de la segunda convocatoria de empleo que la compañía integrada en SEPI lanza en dos años, tras la que abrió el pasado ejercicio para 1.600 trabajadores, que actualmente está en proceso de selección. No obstante, estos dos procesos son los primeros que Correos pone en marcha para incorporar personal o consolidar efectivos eventuales de su plantilla tras la crisis, dado que la anterior databa de 2006.

Correos, que durante este ejercicio ha celebrado sus tres siglos de historia, cuenta actualmente con 51.383 trabajadores, de los que un 79% tienen contrato indefinido. La anterior oferta, la que tiene ahora en marcha para seleccionar a 1.600 trabajores, es abierta, esto es, ha podido concurrir personal eventual de Correos, pero también cualquier persona interesada en trabajar en la compañía. No obstante, reservaba la posibilidad de sumar puntos por méritos, puntación que sólo pueden añadir quienes ya hayan trabajado para el operador.

En cuanto a la nueva oferta que se abordará en 2017 para 2.450 empleos, la compañía postal la ha lanzado este mismo jueves con la publicación de las bases generales del proceso en su página web. La compañía que preside Javier Cuesta no ha concretado aún si los alrededor de 2.450 nuevos puestos de trabajo corresponden a nuevos trabajadores, la consolidación de los actuales eventuales, o ambas opciones, si bien también apunta que contempla "sumar valoración por méritos" a todos los que superen la prueba o puebas de selección inicial.


PRÓXIMAS FASES.

Estos términos se determinarán en la siguiente fase del proceso en la que ya se estipularán "los requisitos de los participantes, el sistema de selección". En una fase posterior se concretarán la "distribución provincial de la oferta", según indica Correos en el anuncio publicado en su página web. No obstante, en las bases generales de la convocatoria, la empresa concreta que busca cubrir puestos de trabajo del grupo profesiónal IV, esto es el correspondiente a los 18 centros de clasificación postal automatizada con que cuenta la compañía, así como carteros, a pie o en moto. Correos tiene 1.815 unidades de reparto.

Correos lanza esta 'macrooferta' de empleo público en virtud de lo establecido en los Presupuestos Generales del Estado de 2016, que permite a las compañías públicas realizar nuevas contrataciones para reponer el personal que salió de la empresa en los últimos años.


CONVERSIÓN EN 'E-CORREOS'.

La compañía postal pública vuelve a lanzar una oferta de empleo mientras trabaja en su conversión en 'e-Correos', un operador del negocio y el comercio digital, para sortear el descenso que registra la tradicional actividad de envío de cartas. Correos busca en hacerse un sitio en el mundo digital para convertirse en "el mejor proveedor de servicios de comunicaciones físicas, digitales y de paquetería", en este caso especialmente derivado del comercio electrónico, en el mercado español.

Puedes encontrar las bases de la oferta en la Web de correos

No contamos nada nuevo si decimos que han sido ofertadas 11.250 plazas en la Oferta de Empleo Público de 2015. Una gran noticia, ya que han salido muchas plazas distribuidas en diferentes oposiciones para satisfacer todos los gustos. Destacamos algunas de las plazas que te pueden interesar: Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; 2.194 plazas. Penitenciarias: 325 plazas. Hacienda: 973 plazas. Biblioteca Nacional: 41 plazas. Justicia: 1.784 plazas. Administrativos; 77 plazas. Esta ...

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la Oferta de Empleo Público de 2015 que incluirá la convocatoria de 7.416 nuevas plazas y 3.834 de promoción interna, según ha avanzado hoy el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.

> "El ajuste de plantilla ha tocado fondo", dice Montoro

El Gobierno ha aprobado este viernes el Real Decreto para la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2014, que incluye 1.211 nuevas plazas de nuevo acceso frente a las 572 de 2013 (212% más), y 1.688 de promoción interna frente a las 599 del año anterior (un 282% más). Asimismo, ha dado vía libre a un Real Decreto Ley para convocar una oferta de empleo adicional para reforzar la Agencia Tributaria (AEAT) en la lucha contra el fraude, con 166 plazas, y la Administración Local para responder a la reforma prevista en este ámbito, con otras 210.

Se regulará la bolsa de interinos

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha tomado en consideración el acuerdo por el que se aprueba la oferta pública de empleo del personal docente no universitario para el año 2013, y que posibilita las pruebas selectivas de 203 plazas, de las cuales 185 son de régimen general y 18 pertenecen a personas con capacidades diferentes.

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