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Empleo público

La Administración General del Estado convoca los procesos selectivos para cubrir un total de 8.102 plazas en la Administración General del Estado, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018 y, para algunos cuerpos, también a la Oferta de Empleo Público de 2019. Esta convocatoria supone un incremento del 71,5% sobre las 4.725 plazas ofertadas en la convocatoria anterior, que ya fue una de las más voluminosas de los últimos años.

> La mitad de los funcionarios se jubilará en los próximos 10 años

El Gobierno ha aprobado en el Consejo de Ministros la oferta de empleo público para 2019. Se trata de la mayor convocatoria de los últimos 11 años, con 33.793 plazas para la Administración General del Estado, las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Justicia y Educación. Así lo ha anunciado la ministra de Función Pública, Meritxell Batet,que ha explicado que un 14% de los funcionarios de la Administración General del Estado podría jubilarse este año, mientras que en la próxima década, será casi la mitad de la plantilla.

Año nuevo, vida nueva. Y nuevas oportunidades de empleo público a la vista. Coincidiendo con las vacaciones navideñas, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado distintas convocatorias de acceso a la función pública por la rama docente, administrativa y jurídica.

El Gobierno regional ha concedido subvenciones, por un importe total de 859.421,22 euros, a 18 ayuntamientos, cuatro diputaciones, dos mancomunidades y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP-CLM para la financiación de planes de formación destinados a empleados públicos de entidades locales.

La Consejería de Educación de Murcia ha convocado una oposición para cubrir 506 plazas docentes en distintas áreas educativas. El plazo para presentar solicitudes finalizará el 30 de abril.

Empleo público

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y los sindicatos que integran la Mesa Sectorial de Sanidad han acordado la nueva oferta de empleo de los centros sanitarios públicos para el año 2007, compuesta por un total de 12.960 plazas correspondientes a 40 categorías profesionales.

El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo con medidas en materia de empleo público con la finalidad de reforzar los servicios afectados por la salida del Reino Unido de la Unión Europea. Asimismo, y en desarrollo de este acuerdo, se aprueba un Real Decreto por el que se adelanta una parte de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2019.

El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la convocatoria de la mayor Oferta de Empleo Público desde 2008: 30.844 plazas para este año (23.156, este viernes y 7.688 que se aprobaron el pasado de mes de abril para docentes y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado). Así lo ha anunciado la ministra de Política territorial y Función Pública, Meritxell Batet.

Esta semana la Junta de Castilla-La Mancha ha actualizado las ofertas de empleo dependientes a la Administración General regional. Hay 20 plazas en tres procesos selectivos abiertos y 3 bolsas de trabajo abiertas.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha dejado sin efecto la por la que se convocaba un concurso de acceso por promoción interna para cubrir 37 plazas de cuerpos docentes. De forma paralela, el BOE publica una nueva convocatoria para cubrir puestos de catedráticos.

La universidad de Castilla-La Mancha ha convocado procesos selectivos para cubrir 68 plazas docentes. De ellas, 37 serán de promoción interna y 31 por concurso libre.

La Dirección General de la Policía ha convocado una oposición para cubrir 2.900 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, para ingresar como Policía en la escala básica. El BOE publica de forma íntegra las bases especificando que hay 15 días para presentar las solicitudes.

Empleo Público

La Junta no podrá contratar empresas sancionadas por siniestralidad

El Gobierno de Castilla-la Mancha y los sindicatos UGT y CC.OO. suscribieron el II Acuerdo por la Estabilidad del Empleo. Una firma que incide en la calidad del empleo de forma activa y que castiga a todas las empresas que hayan sido sancionadas por siniestralidad laboral.