Las grandes tecnológicas están sumidas en una dura crisis que ha provocado una oleada de despidos en gigantes como Amazon, Twitter, o Microsoft, entre otros.
La última gran compañía en unirse a la reducción de personal ha sido Spotify, que acaba de anunciar que prescindirá del 6% de su plantilla.
La multinacional cuenta con unos 9.800 empleados a nivel internacional, por lo que según los cálculos despedirán a cerca de 600 empleados esta misma semana.
"Fui demasiado ambicioso"
En la web de la empresa, el CEO Dani EK ha compartido una nota informativa en la que corrobora la información y ofrece una serie de motivos para justificar la decisión.
EK ha remarcado que fue "demasiado ambicioso" por invertir antes del crecimiento de los ingresos y ahora toca recular y reorganizar todo.
Ha señalado que confiaba en poder "sostener los fuertes vientos de cola de la pandemia" y creía que el negocio global estaba más consolidado.
Ha asumido toda la responsabilidad de los "movimientos" que han traído a la empresa hasta esta situación.
Además de los fallos propios que ha esgrimido EK en la nota informativa, también achaca los despidos a la compleja situación económica.
Un contexto que le obliga a "ser más eficiente" y a tener un mayor control de los gastos.
Ha remarcado también que los trabajadores afectados serán tratados bien y les ha confirmado una serie de garantías:
- Indemnización por despido de 5 meses de sueldo.
- Pagará todas las vacaciones no disfrutadas.
- Cubrirá el seguro médico de los afectados durante esos meses de transición.
- Ayudará con inmigración a los empleados cuyo estatus dependa de dicho trabajo.
- Los empleados despedidos serán elegibles durante 2 meses para puestos de reubicación.
Al igual que otros grandes del entretenimiento, el 'boom' vivido durante la pandemia se ha desinflado y sumado a la situación inflacionista y de incertidumbre económica; Spotify ha tenido que prescindir de personal.
Además también ha anunciado varios cambios a nivel organizativo.
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