El Gobierno eleva a 44.787 plazas la oferta de empleo público al incluir a policía, fuerzas armadas y justicia

Un día después de haber acordado con los sindicatos la mayor oferta de empleo público de la historia, el Gobierno ha dado luz verde a la convocatoria para 2022 y ha elevado el número de plazas al incluir a Policía Nacional, Guardia Civil, Fuerzas Armadas y Administración de Justicia. La oferta contempla un total de 44.787 plazas, un 12,2% más que en 2021.

La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, ha señalado que "no se pueden fortalecer las políticas públicas si las Administraciones no cuentan con los trabajadores necesarios y la estabilidad laboral suficiente para poder realizarlas". Por ello, ha recordado que, desde 2018 el Gobierno ha aprobado un total de 143.869 plazas, un 126% más que las que se aprobaron entre 2012 y 2017, y ha previsto en los vigentes Presupuestos Generales del Estado tasas de reposición del 110 al 125% según sectores.

La ministra también ha subrayado que las plazas ofertadas son coherentes con las prioridades del Ejecutivo. El 27,5% están vinculadas a la cohesión social y servicios a la ciudadanía, el 19% a la economía verde y sostenible y el 14,6% a la transformación digital y la innovación. Además, se potencian los perfiles STEM de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas para las plazas de acceso libre.


Oferta de empleo público: ingreso libre, promoción interna y estabilización

La OPE 2022 incluye 34.151 plazas en la oferta ordinaria y 10.363 en la de estabilización de empleo temporal. En la ordinaria se incluyen las plazas de ingreso libre y las de promoción interna para la Administración General del Estado (AGE), el Cuerpo Nacional de Policía, la Guardia Civil, las Fuerzas Armadas, la Administración de Justicia y el Consejo General del Poder Judicial.

En la oferta de estabilización se ofrecen 4.691 plazas en AGE y 5.945 para la Administración de Justicia.

La ministra ha puntualizado que a estas dos ofertas habrá que sumarle próximamente otras 18.149 plazas correspondientes al sector público empresarial y entes instrumentales.

Montero ha recordado que, con la aprobación de la oferta de empleo de estabilización, el Gobierno cumple el calendario establecido en la Ley 20/2021 de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, según el cual todas las Administraciones Públicas deben haberla autorizado antes del 1 junio de 2022: "Hoy lo hacemos nosotros y espero que en los próximos días lo hagan el resto de administraciones, comunidades autónomas y corporaciones locales".

Los procesos selectivos en el Estado se convocarán antes de diciembre de este año y tiene como fecha límite el 31 de diciembre de 2024.