Jeff Bezos advierte sobre quiénes se salvarán de la 'purga' laboral de la inteligencia artificial

Jeff Bezos ha dado una reflexión sobre el efecto que puede tener la inteligencia artificial en el mercado laboral. El fundador de Amazon ha indicado cuál es el tipo de trabajador al que esta tecnología no va a poder reemplazar. Para el fundador de Amazon son todas esas personas que tienen su propia capacidad de inventar. El empresario multimillonario piensa que la creatividad que tienen los humanos es el elemento primordial para poder diferenciarnos de las máquinas.

Lo ha hecho durante su participación en la Italian Tech Week 2025. Ha sido en ese lugar donde ha subrayado que el poder de invención no solo impulsa la innovación, sino que es imprescindible para impulsar el mundo de la tecnología. De hecho, es precisamente este mentalidad la que ha conducido al éxito a su compañía e incluso el poder crear Blue Origin.

El futuro del trabajo, según Jeff Bezos

Para explicar esto, Bezos decidió compartir una de sus vivencias personales. Relató que un verano se encontraba en el rancho de su abuelo y estuvo reparando durante meses un bulldozer sin ninguna ayuda: "Para sacar la transmisión, tuvimos que construir nuestra propia grúa". Esta experiencia le hizo comprender el valor que tiene la creatividad.

He leído esta noticia esta mañana y me ha hecho reflexionar.

Jeff Bezos dice que solo hay un tipo de trabajador que la inteligencia artificial nunca podrá sustituir.
Y no es el que más sabe. Ni el que más estudió. Ni el que más teclas toca en una hora.

Es el que aporta algo… pic.twitter.com/R7XHRQMDbx

— Ale Inversor (@AleInversor) November 10, 2025

"Ponme delante una pizarra blanca y puedo generar 100 ideas en media hora", aseguró Bezos que se califica a sí mismo como un inventor por naturaleza. También quiso destacar que es una aptitud que busca en todos los que quieren trabajar en sus empresas: "Cuando entrevisto a candidatos, les pido que me den un ejemplo de algo que hayan inventado".

Por otro lado, Bezos estima que la innovación es una especie de antídoto contra la competencia: "Me dan más miedo dos chavales en un garaje que los competidores que ya conozco", afirmó en una entrevista. En ella, estaba hablando del espíritu con el que nacieron Google o Apple. De acuerdo con el empresario, el auge de la IA ha hecho que las empresas en estos momentos hayan cambiado su modo de valorar a los trabajadores. Y es que se está dando prioridad cada vez más a la creatividad frente a los años de experiencia o el número de títulos que posean.