GEACAM

Unos 80 sindicalistas de UGT y CCOO se han concentrado este mediodía a las puertas de la sede de los sindicatos para rendir homenaje a los tres trabajadores que en este "semana negra" han perdido la vida en las carreteras de la provincia de Ciudad Real. Han reclamado que los accidentes 'initinere' sean considerados accidentes laborales.

El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de Castilla-La Mancha se ha concentrado a las puertas de la Consejería de Agricultura para denunciar "la nueva bolsa de vacantes de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Gecam)", una bolsa que han considerado "fantasma" ya que, afirman, "no existen tales vacantes".

El sindicato Comisiones Obreras ha denunciado a la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha por lo que consideran una "discriminación de la plantilla", después de que la empresa "no haya hecho el llamamiento a la totalidad de la plantilla" para comenzar con los trabajos en los montes de la región.

La Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha ha pedido este viernes la dimisión de la consejera de Agricultura y presidenta de Geacam, María Luisa Soriano, y del gerente de Geacam, Pedro Ruiz Sánchez, "por las consecuencias que los recortes de personal en el operativo de prevención y extinción de incendios de la empresa pública han tenido en los recientes incendios forestales en Guadalajara". No es la primera petición en este sentido que se produce esta semana.

FSP UGT y FITAG UGT de Castilla-La Mancha han afirmado este martes que "los recortes en el número de efectivos y del 66 por ciento en el presupuesto, agravan las consecuencias de los incendios declarados en Guadalajara" la pasada semana.

FITAG-UGT ha enviado una carta al gerente de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), Pedro José Ruiz, manifestando su disconformidad con la decisión adoptada por la empresa sobre las condiciones de aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del año 2012, avalado por el Tribunal Supremo, al considerar que "aún hay posibilidad de seguir negociando".

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una Orden de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes por la que se aprueban 200 ayudas destinadas a alumnos de tercero y cuarto de ESO y primero de Bachillerato para que este verano y durante 15 días puedan desplazarse a Reino Unido o Irlanda para mejorar sus competencias en inglés.

El sindicato UGT ha advertido al Gobierno regional y a la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) que si en esta semana no retiran el último Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa, iniciarán "automáticamente" movilizaciones, que comenzarían con concentraciones y entre las que no descartan convocar una huelga.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha avalado el despido colectivo realizado por la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), que afectó a cerca de 1.800 trabajadores dedicados a la prevención y extinción de incendios forestales.

El cabeza de lista a las europeas por IU y actual eurodiputado, Willy Meyer, ha confirmado que su partido planteará "alguna iniciativa" en el Parlamento Europeo para apoyar a la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y "en solidaridad" con sus trabajadores.

El sindicato CCOO ha calificado de "desastre" la gestión que está llevando a cabo la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), ya que asegura que ha tenido "sin trabajar durante una semana" a los 1.800 trabajadores de Prevención y Extinción de Incendios.

La consejera de Agricultura de Castilla-La Mancha, María Luisa Soriano, ha asegurado que "nadie le ha planteado" formar parte de las listas del Partido Popular para las próximas elecciones europeas del mes de mayo, y por lo tanto no se lo puede "plantear".

El secretario regional de CCOO, José Luis Gil, ha asegurado estar "expectante" ante la propuesta de bajas voluntarias incentivadas para los trabajadores de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y ha señalado que su sindicato ya está elaborando una alternativa para negociar con la empresa en la reunión de este jueves.

La Empresa Pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha convocado la licitación pública por procedimiento abierto del contrato de servicio de una entidad autorizada para la redacción y ejecución del plan de recolocación externa de los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se va a acometer en la empresa pública durante el año 2014. La noticia se conoce el mismo día en el que el sindicato CCOO alerta de que pretende despedir a 385 trabajadores mediante un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que sólo afectaría al personal fijo.

Globalcaja ha firmado un convenio de colaboración con Geacam, entidad encargada de la organización de la Cumbre Internacional del Vino de Castilla-La Mancha, como patrocinador de la misma, evento que acogerá a grandes profesionales del mundo del vino.

"No puedo anunciar, desgraciadamente, nada novedoso que nos haga vislumbrar esperanza", ha lamentado el portavoz del gobierno regional, Leandro Esteban, sobre la situación en la empresa de gestión del medioambiente en la región, Geacam, cuyo futuro está en el aire tras la última reunión del Consejo de Administración este mismo miércoles sin avances significativos en torno a la situación de viabilidad y el futuro de sus más de 1.800 trabajadores. Esteban señala a CCOO como responsable de la situacion. "Hay algún sindicato en concreto que con su actitud está poniendo en riesgo la viabilidad de la empresa", decía este jueves.

El sindicato UGT ha informado de que la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, ha planteado que, de no resolverse satisfactoriamente la situación de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), se deberán adoptar otro tipo de medidas "más drásticas" como una reducción de plantilla significativa o incluso el cierre de la empresa.

La dirección de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) ha informado de que 959 trabajadores de la división de incendios han firmado la novación de sus contratos por la cual pasarían de fijos a fijos-discontinuos, lo que supone el 53% de los trabajadores de la plantilla.

CCOO de Castilla-La Mancha ha pedido la "dimisión inmediata de toda" la directiva de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y de la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, por las "amenazas y presiones" a las que han sometido a los trabajadores para que aceptase la novación de fijo a fijo-discontinuo.

El PSCM-PSOE ha criticado las intenciones del Gobierno de Castilla-La Mancha en relación a la empresa pública de gestión ambiental, Geacam, y que, en su opinión, pasa por "debilitar el servicio de extinción de incendios y obligar a los trabajadores a irse al paro para privatizar el servicio". 

Comisiones Obreras ha informado de que Geacam ha anunciado a los sindicatos que este miércoles comenzará a remitir a los trabajadores un documento en el que les propone aceptar la novación de sus contratos, renunciando a su condición de fijos a tiempo completo para pasar a ser fijos-discontinuos.

La Consejería de Agricultura de Castilla-La Mancha abre en los próximos días un total de nueve Centros de Interpretación en cuatro Parques Naturales de la región, con el fin de atender a los visitantes y ofrecerles información sobre estos espacios de alto valor ecológico y sobre las actividades que se pueden realizar en ellos.

CCOO ha señalado que ha trasladado a Geacam que sólo aceptará la propuesta de la dirección de la empresa de transformar los contratos fijos en fijos discontinuos, con nueve meses de trabajo al año en vez de 12, si se ofrece esta posibilidad a los trabajadores con carácter voluntario e indemnizado y garantizándoles el acceso a las prestaciones por desempleo.

El sindicato UGT ha asegurado que Geacam les ha informado este jueves que tienen la intención de presentar a finales de la semana que viene o una oferta de novación contractual de los contratos de cada trabajador de esta empresa "como medida indispensable para la viabilidad" puesto que ésta se encuentra "en vías de liquidación".

El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) ha presentado este viernes un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) solicitando la nulidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Geacam que contempla la posibilidad de que 150 trabajadores se acojan a la baja voluntaria de los 2.000 que forman la plantilla.

Las declaraciones de la consejera de Agricultura, Mª Luisa Soriano, que aseguraba que "si no se encuentra una solución a Geacam, tendrá que cerrar" ha suscitado las críticas entre PSOE e IU que califican de "irresponsables" sus declaraciones. 

El Comité Provincial del PSOE de Ciudad Real ha mostrado este sábado su voluntad de trabajar con el Gobierno regional para evitar el cierre de Geacam a finales de octubre pero, en caso de que no se halle alternativa, han pedido a la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores de Cospedal, que vincule su futuro al de la empresa pública y al de los 2.200 trabajadores.

El secretario de Organización de FITAG-UGT en Castilla-La Mancha, Jesús Laín, ha asegurado que la empresa pública de Gestión Ambiental (Geacam) "ha anunciado el cierre de la misma a partir del 30 de octubre del presente año por no poder hacer frente a la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha" sobre el Expediente de Regulación de Empleo que afectaba a los trabajadores de extinción de incendios.

La secretaria de Organización del PSOE en la provincia de Ciudad Real y portavoz de Agricultura en las Cortes, Blanca Fernández, ha ofrecido colaboración "leal y total" al Gobierno de Castilla-La Mancha para evitar el cierre de la Empresa Pública de Gestión Ambiental (Geacam) así como los más de 2.200 puestos de trabajo.

El PSOE ha insistido en que en que el PP de Castilla-La Mancha y la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, se "han marcado como hoja de ruta" privatizar la empresa pública de gestión ambiental de Castilla-La Mancha, Geacam.

El sindicato CCOO ha avanzado que la empresa publica Geacam les ha anunciado que presentará un nuevo ERE a los trabajadores de la misma en la próxima semana, una propuesta de la que esperan un "mayor sentido común".

Efectivos del Equipo de Protección de la Naturaleza (EPRONA) de la Comandancia de la Guardia Civil de Albacete han detenido a F.A.C.V., de 49 años de edad y vecino de Hellín, como presunto autor de un delito de incendio forestal ocurrido en el paraje 'Cueva Negra', dentro del término municipal de Hellín (Albacete). El presunto autor de los hechos es un extrabajador de la empresa pública Geacam.

La Empresa de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) estudia recurrir la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaba a 75 trabajadores de Asistencias Técnicas y de Estructuras de Incendio.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) ha anulado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó la Empresa de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y que afectaba a 75 trabajadores de Asistencias Técnicas y de Estructuras de Incendio, que tendrán que ser readmitidos.

Un total de 81 trabajadores de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) se han acogido ya voluntariamente a las bajas indemnizadas, gracias al acuerdo que se alcanzó a principios del pasado mes entre la Dirección de la empresa y los sindicatos UGT, SATIF y SIBF, mientras que 1.747 pasarán a ser fijos-discontinuos y "serán recolocados en breve".

El Consejo de Administración de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) ha ratificado este miércoles el principio de acuerdo alcanzado hace unos días entre los sindicatos UGT, SATIF y SIBF y la dirección de la empresa. CCOO no ha acudido a este acto para mostrar su rechazo a este acuerdo y al hecho de que la reunión del Consejo se haya celebrado en jornada de huelga general.

La empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) funciona desde este 1 de noviembre sin servicio de prevención de incendios y cuenta con 57 efectivos al día en el servicio de extinción, que serán diez menos en el mes de diciembre, según una orden de la Consejería de Agricultura.

La consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, ha asegurado que cerrar la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) sería "otra alternativa" en el caso de que no se consiguiera alcanzar un acuerdo con los sindicatos.

La consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, ha asegurado que el objetivo prioritario del Gobierno de Castilla-La Mancha es la creación de empleo y cree que las empresas públicas, como es Geacam, "no tienen que ser un plan de empleo", y mucho menos, ha señalado, "un dispositivo de extinción de incendios que está formado por profesionales, que se juegan la vida y que actúan de manera heroica".

La coordinadora regional de UPyD de Castilla-La Mancha, Celia Esther Cámara, ha abogado por "eliminar todos los privilegios" de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y acabar con su gerencia y sus direcciones financieras y administrativas", ya que esta empresa "llega a invertir un 50 por ciento de su presupuesto en personal".

El sindicato Comisiones Obreras tiene la intención de presentar un conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ante el "atropello" de Geacam, que "obliga" a los trabajadores a darse de baja de forma "teóricamente" voluntaria con la "promesa" de volverles a contratar dentro de unos meses como fijos-discontinuos, siendo "despedidos si no aceptan".

Los sindicatos UGT, SIF y SATIF han alcanzado un principio de acuerdo con Geacam, que no suscribe CCOO, por el que la dirección de la empresa se compromete a no despedir a ningún trabajador, sino a hacerlos fijos-discontinuos con la "promesa" de que en enero del 2016 volverán a ser fijos.

Los sindicatos y la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) han alcanzado un principio de acuerdo para retirar el ERE en la empresa y sustituirlo por un ERTE de suspensión temporal de contratos.

La reunión celebrada este lunes entre representantes de la empresa Geacam y el comité de empresa ha finalizado sin acuerdo entre ambas partes y continuarán negociando el próximo miércoles, día 19.

Los sindicatos y la dirección de Geacam se reúnen de nuevo este lunes, 17 de septiembre, a fin de alcanzar un acuerdo en torno al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha planteado la empresa, una decisión que suspende de forma cautelar la huelga indefinida que los trabajadores tenían previsto iniciar este día.

El sindicato UGT ha anunciado que en la próxima reunión con la dirección de la empresa pública Geacam, que tendrá lugar este lunes día 17, presentarán una propuesta alternativa para que el ERE tenga carácter temporal por tres años e incluya nueve meses de trabajo por año.

Los trabajadores de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) están llamados a la huelga que los sindicatos han convocado para este lunes y martes, 10 y 11 de septiembre, en las cinco provincias de la región contra "el despido de cerca de 600 trabajadores" que ha llevado a cabo el Gobierno regional en la empresa y "la intención de extinguir otros 680 contratos" a través de un Expediente de Regulación de Empleo.

Los sindicatos UGT, CCOO, SATIF Y SIBF, han asegurado  que la empresa GEACAM se ha comprometido a "enviarles un documento por el que modificarán el ERE de extinción que, en principio, estaba previsto y lo convertirán en uno temporal".

Los sindicatos con representación en la empresa pública Geacam (CCOO, UGT, SATIF y SIBF) han convocado una huelga "unitaria" los días 10 y 11 de septiembre y han advertido de una posible huelga indefinida a partir del 17 de este mismo mes "si no se abre otra vía de negociación que no sea traumática para los derechos de los trabajadores".

El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) de la región ha asegurado que la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) ha confirmado en la última reunión con sindicatos que en la Inspección de Trabajo hay presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 680 trabajadores, y "bajo esa presión ofrecen la reconversión de contratos fijos a fijos discontinuos de ocho meses al año de duración".

La reunión entre la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam) y los sindicatos representativos de los trabajadores de la entidad para negociar el Expediente de Regulación de Empleo ha terminado sin acuerdo entre ambas partes, y según CCOO, la empresa no ha retirado el ERE que supone la extinción de 680 empleos. Por su parte, la gerencia de la empresa explica que se trata de "dimensionar la plantilla" en épocas de bajo riesgo de incendios.

El PSOE de Castilla-La Mancha ha pedido a la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, que "retire de inmediato" el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) "contra los trabajadores" de la empresa pública Geacam.

La consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, comparecerá en las Cortes para explicar el Expediente de Regulación de Empleo que pretende llevar a cabo en la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), así como la gestión en los últimos años de Gobierno socialista en la entidad.

El Sindicato Independiente de Bomberos Forestales (SIBF) ha anunciado que va a solicitar que se cree una Comisión de Investigación en las Cortes para conocer las "cuentas reales" de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam).

Los trabajadores de la empresa pública Geacam se manifiestan este miércoles y jueves, días 22 y 23 de agosto, en las cinco provincias de la región con el fin de "denunciar de nuevo la política irresponsable de la Junta y la dejación de funciones de nuestros políticos".

 El sindicato CCOO ha insistido en que el Gobierno de María Dolores de Cospedal y la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) mienten sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la entidad, y ha reiterado que 680 trabajadores se quedarán sin empleo. Desde el PSOE, ratifican las palabras del sindicato al afirmar que los populares utilizan una campaña de "mentiras" contra su partido para "desviar la atención" sobre los recortes y los despidos en la empresa pública.

Un centenar de trabajadores de la empresa pública Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) --25 en Toledo, 15 en Ciudad Real, 15 en Cuenca y 20 en Albacete)-- se han concentrado convocados por CCOO en las cuatro provincias para protestar contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la empresa, que según el sindicato supondrá la extinción de 680 contratos.

La Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que recoge la extinción de 680 puestos de trabajo, 660 de ellos dentro de la plantilla de extinción de incendios y 20 más en el personal de estructura. Una denuncia del sindicato CCOO a la que ha respondido la empresa pública asegurando que el ERE es "temporal" y se producirá en los meses "menos críticos".

El PSOE de Castilla-La Mancha ha exigido este lunes a María Dolores de Cospedal que "reflexione sobre su política brutal de recortes" en materia de lucha contra incendios y de marcha atrás en el expediente de regulación de empleo en la empresa pública Geacam que contempla el despido de cientos de bomberos forestales en nuestra región. Así lo ha asegurado en rueda de prensa, la portavoz de Agricultura y Medio Ambiente del Grupo Socialista en las Cortes regionales, Blanca Fernández.

El sindicato UGT ha denunciado los nuevos ajustes que la Junta está acometiendo en la empresa pública de Gestión Ambiental (GEACAM), tras la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Asistencias Técnicas y Estructuras.

El Consejo Territorial de UPyD de Castilla-La Mancha ha reclamado a la presidenta regional, María Dolores de Cospedal, que "adelgace" el entramado de la Administración "privatizando y reduciendo los entes y empresas públicas todavía existentes en la región" como Radio Televisión de Castilla-La Mancha, GEACAM o GICAMAN.