Cómo conseguir tu primer trabajo como junior programmer

El puesto de Junior Programmer se ha convertido en una opción muy atractiva para aquellos que buscan entrar en el desarrollo de software. Asimismo, vamos a ver qué habilidades y conocimientos son necesarios para poder conseguir un puesto de trabajo como Junior Programmer. Y por supuesto, os daremos unos valiosos consejos para poder optar a trabajar en una empresa tecnológica.

Ser un Junior Programmer implica un exigente camino de aprendizaje y crecimiento en el mundo de la programación. Vamos a hacer un repaso de qué implica este puesto de trabajo con las tareas y responsabilidades que conlleva.

El Puesto de Junior Programmer: Tareas y Responsabilidades

Básicamente, un Junior Programmer es un profesional en proceso de crecimiento, integrado en un equipo de desarrollo en el que colabora en proyectos tecnológicos. Para entender mejor de qué se trata, vamos a ver cuáles son sus principales tareas:

Desarrollador de software

Como Junior Programmer, tu función principal será escribir código y contribuir al desarrollo de aplicaciones. Igualmente, serás responsable de operar con sistemas bajo la supervisión de otros programadores seniors. Este trabajo es una oportunidad para aprender de expertos y mejorar tus habilidades técnicas, tus responsabilidades no son muy altas, pero debes estar a la altura.

Depuración de errores y mantenimiento

Otra tarea fundamental es ayudar en la identificación y resolución de errores en el código fuente. A través de esta actividad, desarrollarás habilidades para la resolución de problemas y mejora continua del software. Así pues, este punto es determinante para el éxito de la funcionalidad del proyecto, ya que de ti depende ese control de calidad.

Perfil colaborativo en proyectos

Los Junior Programmers trabajan en estrecha colaboración con otros miembros del equipo. Así pues, estarás junto con programadores senior, diseñadores y analistas, para alcanzar los objetivos del proyecto. Por lo tanto, la comunicación efectiva y la capacidad del trabajo en equipo son fundamentales en esta etapa de tu carrera.

Capacidad para redactar documentación técnica

A medida que se desarrollan soluciones, es importante crear y mantener una documentación técnica adecuada y útil. De esta manera, garantizas que otros miembros del equipo comprendan tu código y facilita la futura colaboración en tus proyectos. En este sentido, debes ser consciente de lo importante que es dominar ciertas herramientas básicas. Programas como Word, PowerPoint o Excel de Microsoft entre otros, serán tus aliados a la hora de elaborar los informes.

Aprendizaje continuado como metodología de trabajo

Ser un Junior Programmer es una oportunidad para seguir aprendiendo y adquirir nuevos conocimientos. Es por ello que mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y enfoques de desarrollo es crucial para tu desarrollo profesional. Así pues, se trata de una profesión donde nunca se llega a conocer todo, sino que es necesario un reciclaje continuado. La tecnología avanza y además, cada vez más rápido. Lo que antes servía, ahora queda obsoleto y sustituido por otras herramientas, por ello, deberás estar al tanto de todo.

Pruebas y control de calidad

Colaborarás en actividades de pruebas para garantizar la calidad del software desarrollado. Esto te permitirá perfeccionar tu capacidad para crear productos libres de errores analizando y depurando las versiones beta de tus proyectos. De esta manera, te aseguras de que el producto cumple con los objetivos definidos en las fases previas.

El trabajo de un Junior Programmer puede ser todo un desafío, pero debes verlo como que cada tarea es una oportunidad para crecer y mejorar tus habilidades. Tus aptitudes y actitudes deben estar a la altura de las circunstancias y en este perfil, son ambiciosas.

Conocimientos necesarios para ser un buen Junior Programmer

Para progresar como Junior Programmer, hay habilidades técnicas y conocimientos específicos que debes dominar. Ten en cuenta que se trata de un perfil multidisciplinar que abarca numerosas tareas. Por ello, los lenguajes de programación que debes dominar y las técnicas y procesos de trabajo son variados. Vamos a hacer un repaso de los conocimientos más importantes:

• Lenguajes de Programación: Es necesario tener una base sólida en algunos de los siguientes lenguajes de programación: Python, Java, JavaScript o C++. Debes ser capaz de comprender conceptos como variables, bucles, condicionales y funciones es fundamental.
• Fundamentos de Desarrollo Web: Si tu interés está en el desarrollo web, familiarizarse con tecnologías front end como HTML, CSS con frameworks como React o Angular, que te darán una gran ventaja.
• Dominio de las bases de datos: Conocer cómo trabajar con bases de datos y consultas SQL serán fundamentales para desarrollar aplicaciones que interactúen con sistemas de almacenamiento de datos.
• Herramientas de gestión de proyecto y control de versiones: Deberás dominar herramientas que te permitirá colaborar efectivamente en proyectos de desarrollo en equipo. En este sentido, el control de versiones es fundamental para avanzar con paso firme y con fluidez.
• Capacidad de Aprendizaje y resolución de problemas: La curiosidad y la disposición para aprender de tus errores son esenciales en el campo en constante evolución de la tecnología. Además, deberás ser capaz de lidiar con problemas técnicos y ser capaces de aportar soluciones firmes.
• Comunicación: Ya te hemos explicado que siempre vas a estar trabajando en equipo y reportando tu actividad a perfiles superiores. Por ello, la habilidad de comunicarte de manera clara dentro de tu equipo y expresar ideas técnicas de manera clara será de gran valor.

Estoy capacitado, pero ¿cómo conseguir mi primer trabajo como Junior Programmer?

El primer trabajo como Junior Programmer puede marcar el inicio de una tu emocionante carrera en el desarrollo de software. Aquí te dejamos algunos consejos que puedes aplicar desde hoy mismo para conseguirlo:

Preparación y auto-evaluación

Antes de enfrentarte a una entrevista de trabajo, asegúrate de que tus habilidades y conocimientos técnicos estén bien definidos. Considera realizar proyectos personales y colaborar en proyectos de código abierto para fortalecer tu portafolio. Es más que posible que se te solicite información en forma de proyectos reales y que te pregunten cuestiones técnicas sobre ellos ¡Adelántate y ten claras las posibles dudas que te puedan plantear!

Autoevalúate antes y estudia bien tus respuestas, posteriormente tu buena comunicación y optimismo harán el resto. Prepárate para las entrevistas técnicas y practica cómo resolverías problemas de programación de manera genérica.

Crea un currículum legible, creativo y moderno

Dicen que "la primera impresión es la que cuenta", así que en este sentido debes destacar tus habilidades técnicas, proyectos y experiencias relevantes en tu super currículum. Existen numerosas plantillas para facilitarte esta labor, te recomendamos este curriculum de programador. Utiliza palabras clave relacionadas con el puesto para que resalte a los reclutadores y sistemas de seguimiento de candidatos. No te conformes con el típico y tedioso currículum, sé inteligente y creativo y si puedes con una buena carta de presentación, ganarás muchos puntos.

Practica de manera incansable el networking

Hoy en día, todo está interconectado entre sí y cada día hay multitud de oportunidades para asistir a lugares donde puedes hacer impactos de cara a encontrar trabajo. Para ellos, conecta con otros profesionales del campo asistiendo a eventos, conferencias y grupos de desarrollo en línea. En este sentido, la red de contactos puede ser una fuente importante de oportunidades laborales y las opciones de conocer de primera mano CEOs y directivos, es fundamental. No te quedes en enviar cientos de currículums y "sal de la cueva para cazar", ten tus armas listas y muestra tu potencial.

Investiga empresas tecnológicas que busquen Junior Programmer

Busca empresas que tengan procesos de selección abiertos de programadores juniors, infórmate sobre qué hacen y empápate de su actualidad por si te llaman para una entrevista. Utiliza tanto portales de empleo, como tus propios contactos del sector, pregunta sin miedo. Asimismo, enfócate en startups, pequeñas empresas de desarrollo y compañías tecnológicas que valoran el talento en crecimiento.

No descuides los idiomas

Dominar otro idioma además del tuyo nativo es algo que te va a aportar un enorme valor añadido. Sobre todo si ese segundo idioma es el inglés, ganarás muchos enteros en una candidatura. Ten en cuenta que mucha de la mejor información técnica está en inglés y entenderla será fundamental. Por otro lado, puede ser frecuente trabajar junto con personas extranjeras o bien que el cliente final igualmente sea extranjero. Así pues, tener un inglés fluido a nivel entendimiento y conversación te va a colocar por delante de tus rivales candidatos.

Conclusiones acerca del perfil de Junior Programmer

El puesto de Junior Programmer ofrece una plataforma emocionante para iniciar una carrera en el desarrollo de software. Con las habilidades adecuadas, un portafolio impresionante y una actitud positiva, puedes asegurar tu primer trabajo como Junior Programmer y embarcarte en una carrera llena de desafíos y oportunidades de crecimiento en el mundo de la tecnología.