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Los empleados tienen una cantidad límite de 12.000 euros

Repsol pone en marcha el plan de adquisición de acciones 2013 para sus empleados

Repsol pone en marcha el plan de adquisición de acciones 2013 para sus empleados

martes 15 de enero de 2013, 11:06h
Repsol ha puesto en marcha el Plan de Adquisición de Acciones 2013-2015 dirigido a sus empleados en España con contrato laboral indefinido que cumplan con los requisitos establecidos en sus condiciones generales y que voluntariamente decidan acogerse al plan, aprobado por su Junta General del 31 de mayo de 2012, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
El importe total máximo en euros solicitado por el conjunto de los participantes actuales en el plan, que asciende a 995, para ser abonado en acciones es de 6,79 millones de euros.

En concreto, este plan permite a sus beneficiarios recibir parte de su retribución correspondiente a todos o algunos de los ejercicios 2013, 2014 y 2015 en acciones de la petrolera, con un límite de 12.000 euros.

Para el ejercicio 2013, el plan se inició el pasado 1 de enero y finalizará el próximo 31 de diciembre. La entrega de acciones a los beneficiarios se realizará con carácter mensual.
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