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¿Cómo un MBA puede mejorar o transformar un perfil profesional?
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¿Cómo un MBA puede mejorar o transformar un perfil profesional?

Por Agencia
lunes 15 de enero de 2024, 17:49h

La formación es un pilar fundamental en el desarrollo y mejora constante del perfil profesional. Esta premisa gana más relevancia a la luz de un estudio reciente, que revela que en los procesos de selección el 70% de los candidatos son descartados por falta de actualización en competencias profesionales.


Este dato resalta la necesidad imperativa de una formación continuada y especializada, que además se ajuste a las demandas cambiantes del mercado laboral y también impulse a los profesionales a la vanguardia de su campo de actividad. En esta línea, los Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) son una alternativa formativa que marcan la diferencia entre un perfil profesional convencional y uno que sobresale.


En las siguientes líneas, desglosamos cómo un MBA revitaliza y enriquece un perfil profesional convirtiéndose en un motor para el crecimiento en el mundo laboral.


Habilidades y conocimientos adquiridos en un MBA

La idea de formación continua se cimienta en una serie de actividades educativas que se extienden a lo largo de la vida profesional, enfocadas en enriquecer, expandir y perfeccionar habilidades, conocimientos y capacidades. Esta filosofía educativa se sostiene sobre la idea de que el aprendizaje es un viaje sin fin, esencial para el crecimiento sostenido y la adaptación en un mercado laboral lleno de incertidumbre y que no cesa de evolucionar.


Para capitalizar al máximo las ventajas de la educación permanente en cualquier perfil profesional, es imperativo contar con una base de formación especializada que establezca un cimiento sólido de conocimientos. De ahí la importancia de elegir programas formativos de alto impacto que propicien un salto cualitativo en la carrera profesional. No dejar de aprender es el mantra de aquellos profesionales que han alcanzado posiciones de liderazgo o se han convertido en empresarios destacados.


En este contexto, estudiar un Máster en Administración y Dirección de Empresas es el punto de partida idóneo por su versatilidad y adaptación a numerosos perfiles profesionales. Este programa se posiciona como una de las opciones de estudio más completas para quienes ambicionan convertirse en líderes y ejecutivos de élite, así como para los profesionales que buscan una renovación de competencias alineada con las necesidades actuales de las empresas y un incremento en su potencial de empleabilidad. Como caso representativo, el MBA en Valencia impartido por la Escuela de Negocios Cámara de Comercio tiene el firme propósito de ofrecer a los alumnos un impulso decisivo para acceder a ciertas posiciones, en especial roles directivos, que de otra manera podrían resultar inalcanzables.


Pero, ¿cuáles son las principales habilidades y conocimientos que adquieren los participantes en un MBA con los que son capaces de revitalizar y enriquecer un perfil profesional?


  • Gestión efectiva: los MBA proporcionan una base sólida en la gestión eficiente de recursos, proyectos y equipos. Los estudiantes adquieren habilidades para optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas, fundamentales en cualquier rol directivo.
  • Liderazgo inspirador: centrándose en el desarrollo de habilidades de liderazgo, un máster MBA moldea líderes capaces de comunicarse efectivamente, resolver conflictos y motivar equipos, creando un ambiente de trabajo propicio para conseguir el éxito.
  • Finanzas y Estrategia: el programa académico de un Master en Dirección de Empresas profundiza en las finanzas empresariales, enseñando a los estudiantes a interpretar estados financieros, gestionar riesgos y planificar acciones, habilidades esenciales para cualquier decisión estratégica en el mundo empresarial.
  • Marketing innovador: los participantes se sumergen en el mundo del marketing, adquiriendo conocimientos en investigación de mercado, análisis del comportamiento del consumidor y estrategias de marketing digital, preparándose así para enfrentar los retos que se plantean en un mercado orientado a captar clientes en un entorno competitivo y omnicanal.

Impacto en la carrera profesional

La adquisición de habilidades avanzadas en gestión, liderazgo, finanzas, estrategia y marketing a través de un MBA tiene un impacto significativo y multifacético en la trayectoria profesional de un individuo. Así lo demuestra el hecho de que, tras completar un MBA, el perfil profesional de un titulado pasa a tener una gran demanda gracias a este conjunto de competencias. El fin último es que tengan la capacidad y seguridad suficientes para asumir retos profesionales más complejos, y aprovechar el abanico de nuevas oportunidades laborales, promociones y, para algunos casos, descubrir su vocación en el camino del emprendimiento.


Y no es para menos, puesto que son numerosas las empresas que están en busca de profesionales que tengan una especial capacidad para ejercer un liderazgo efectivo y dominen varios campos con gran trascendencia en el ámbito de la empresa, desde el financiero hasta el estratégico pasando por el comercial, así como la gestión del talento humano. De hecho, la Escuela de Negocios IESE indica que los titulados del MBA que imparte en Barcelona con una duración de 2 años, encuentran un puesto de trabajo a los 2 meses después de la graduación.


Conviene destacar que, gracias al impacto y valor que aporta un MBA en la carrera profesional, las responsabilidades aumentan al mismo tiempo en que lo hacen las retribuciones. En plena época inflacionista, es de agradecer enormemente el incremento de sueldo que se produce tras obtener un título. Por otra parte, en muchos casos los conocimientos adquiridos son también puestos en práctica para emprender un negocio y trabajar por cuenta propia.


Adaptación al mundo actual de los MBA

En una época caracterizada por rápidos cambios tecnológicos, la digitalización y la creciente importancia de la sostenibilidad, los Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA) están evolucionando continuamente para mantenerse al día con los desafíos y demandas del mundo profesional contemporáneo. Esta constante actualización asegura que los MBA sigan siendo relevantes y proporcionen a los profesionales las herramientas y conocimientos más críticos para prosperar gracias a un perfil profesional adaptado al actual panorama laboral.


En la actualidad, la digitalización es una fuerza disruptiva en todos los sectores. En este sentido, los programas MBA están integrando materias especializadas en transformación digital, analítica de datos, e-commerce y estrategias de marketing digital. Estas áreas de estudio preparan a los estudiantes para liderar en un entorno empresarial cada vez más digitalizado, donde la toma de decisiones basada en datos y la comprensión de las tecnologías emergentes son esenciales para impulsar la innovación, optimizar procesos y mantener una ventaja competitiva en el mercado. No hay duda de que los perfiles profesionales equipados con estos conocimientos están mejor posicionados para anticipar tendencias, gestionar el cambio y dirigir equipos hacia soluciones efectivas y sostenibles.


Otra de las áreas de interés es la sostenibilidad. En este ámbito los planes de estudio de los MBA están incorporando temas que abordan la ética, responsabilidad social corporativa, la gestión ambiental y las estrategias de negocio sostenibles. Según señalan en el MBA se ESADE Business School, que imparten en Madrid y Barcelona, el objetivo es que los participantes aprendan a liderar iniciativas que busquen además de la rentabilidad, provocar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.


En resumen, los Master en Dirección de Empresas (MBA) son programas formativos de alto impacto que enriquecen y revitalizan cualquier perfil profesional. Además de las nuevas oportunidades laborales, y debido al valor de las materias que se abordan a lo largo del curso, también preparan a los estudiantes para el crecimiento continuo y el aprendizaje constante, permitiendo agregar valor a su perfil profesional siendo más competitivo adaptado a cualquier momento y situación laboral.

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