mujeres en la política

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha incrementado el presupuesto destinado a políticas de igualdad más de un 21 por ciento en esta legislatura, muestra del “compromiso específico y claro” del presidente Emiliano García-Page con la igualdad entre mujeres y hombres y “en la lucha contra la principal de las discriminaciones, que es la violencia de género”.

El equipo propuesto por Albert Rivera para las primarias del Comité Ejecutivo de Ciudadanos supone una ligera mejoría en la proporción de mujeres dirigentes en la dirección del partido. Sin embargo, Ciudadanos se queda lejos de la paridad, ya que sólo 12 de los miembros de la ejecutiva propuesta por Rivera son mujeres, lo que supone un 32,4%. Con estos datos, la formación naranja destaca a la cola de los partidos con mayor desigualdad dentro de sus direcciones orgánicas y sólo es superado por el Comité de Dirección del PP.

El aumento del número de mujeres en el Congreso de los Diputados en esta legislatura que acaba no se ha traducido en que las representantes tengan más voz. Sólo un 31% de las intervenciones de los políticos en la Cámara Baja corresponden a diputadas, una proporción inferior a la presencia de las mujeres en los escaños y que incluso supone un ligero retroceso respecto a la anterior legislatura.

Es uno de los objetivos de la nueva etapa organizativa marcada por Pablo Echenique: feminizar Podemos. El dirigente de la formación morada ha destacado que esta meta no implica sólo asegurar la presencia de las mujeres en las listas y en todos los niveles de la organización, sino también en aplicar un nuevo tono más dialogante y menos "bronco". Un reclamo que también han hecho otros dirigentes en referencia a la estrategia de Podemos en las negociaciones y en el diálogo con otros partidos, a pesar de que esto en ocasiones contrasta con el tono utilizado por Pablo Iglesias.

Rosa Allegue es una de las impulsoras y la tesorera de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras 'EJE&CON', cuyo principal objetivo es fomentar la visibilidad y la inclusión de las mujeres en la Alta Dirección y el acceso a los Consejos de Administración.Cuenta con 26 años de experiencia como directora financiera y de RRHH, por lo que conoce a la perfección el que “tradicionalmente ha sido un ‘mundo de hombres’, y espera que pronto se convierta en un ‘mundo’ igualitario. Diariocrítico ha charlado con ella sobre los avances y retos en materia de igualdad, la conciliación familiar y las propuestas de los partidos políticos, entre otras cosas.

Soraya Sáenz de Santamaría está pletórica. Su embarazo de más de siete meses avanza sin novedad. La portavoz del PP no oculta lo ilusionada que está con el nacimiento de su primer hijo, Iván, que va a llegar a este mundo en plenas fechas electorales. Es más, podría ocurrir que se pusiera de parto el mismo 20-N, día en el que sale de cuentas. Esta coincidencia le ha provocado no pocas bromas de sus compañeros de bancada que le aseguran que ese niño, más que un pan debajo de brazo, le traerá "suerte y mucho futuro". Pero, aunque todo marcha bien, su participación en la campaña electoral, lógicamente, será muy limitada.