La gran empresa de alimentación Nestlé ha anunciado su plan de despedir a 16.000 empleados en los próximos 2 años.
Una oleada de bajas que la compañía ejecutará a nivel mundial, según ha aseverado en un comunicado. Se trata de la primera gran medida tras la llegada de Pablo Isla, que acaba de estrenarse como presidente no ejecutivo de la entidad.
Medida de choque tras la caída de ventas
Los números de Nestlé no han sido todo lo buenos que quieren y el nuevo plan buscar revertirlos drásticamente. Las ventas de enero a septiembre han caído a nivel general un 2%, unos 70.000 millones de euros, según los datos de la compañía, por lo que se va a ejecutar un plan de despidos a nivel mundial para mejorar los balances.
Solo el mercado europeo ha presentado datos positivos con un crecimiento del 2,6%; pero en el americano (su principal) y en Asia, África y Oceanía las ventas han descendido notablemente.
Dar la vuelta al negocio es uno de los principales desafíos de Isla, que ha sido nombrado presidente hace escasos días.
El objetivo, según ha detallado Nestlé, es ahorrar 3.300 millones de costes de aquí a 2027.
Empleos administrativos, los más afectados
La hoja de ruta anticipada por la empresa pasa por despedir a 16.000 trabajadores entre ahora y 2027.
El sector que más bajas causará es el administrativo, pues según los planes desvelados Nestlé despedirá a unos 12.000 empleados de la rama administrativa.
Los 4.000 restantes se centrarán en la producción y la cadena de suministro.
¿Afecta a España?
Los despidos se van a llevar a cabo en todas las filiales del mundo, ha aseverado la compañía, aunque de momento no hay cifras exactas de cada país.
En España, Nestlé tiene una fuerte presencia. Su sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat, pero cuenta con varias fábricas y embotelladoras repartidas por Catalunya, Extremadura, Cantabria, Galicia o Asturias.
Nada más conocerse la noticia, los mercados han respondido de forma positiva y las acciones de la entidad se han disparado un 8%.
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