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ERE

> "Hay quien me espera enfadado y siendo un caníbal"
> "Madina es un señor muy importante que considera que no tiene que saludarme"
> "Sáenz de Santamaría es una 'bestia parlamentaria' y seguramente la próxima presidenta de España"
> "El referéndum, o se hace bajo el marco legal catalán, o es tremendamente complicado"
> "Pujol es nuestra Venezuela"

Un divertido dibujo infantil adorna la puerta del despacho del portavoz adjunto de ERC en el Congreso, Gabriel Rufián. El diputado catalán ha cumplido su primer año en el escaño, y pese a pertenecer a un partido minoritario, ha conseguido acaparar titulares y convertirse en protagonista cada vez que se ha subido a la tribuna del hemiciclo. Precisamente, este es uno de los motivos que justifica su presencia en Madrid: "ocupar un espacio mediático que antes no teníamos". Cuando se escucha su nombre, muchos se incomodan en sus asientos, a la espera de los dardos "irónicos, sarcásticos" y directos que lanza, "a veces de forma casi improvisada".

> En el primer semestre de 2015, hubo 56.293 perjudicados por los expedientes de regularización de empleo

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 39,5% en el primer semestre en comparación con el mismo periodo de 2014, hasta sumar 56.293 afectados, según datos del Ministerio de Empleo.

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta mayo de 2015 se situó en 42.298 personas, 36.830 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 46,5%, según ha indicado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social por medio de un comunicado. En el caso de Castilla-La Mancha, el descenso llega hasta un 78,3%, siendo la Comunidad Autónoma donde más desciende el número.

Contra el ERE presentado en esta fábrica de Azuqueca de Henares

Los trabajadores del turno de madrugada de la fábrica de Bormioli en Azuqueca (Guadalajara) han secundado unánimemente los paros de dos horas por turno iniciados a las 06.00 de este lunes contra la intención de la empresa italiana de despedir a 120 de sus trabajadores a finales de este mes de agosto.

Es la primera sentencia de la Audiencia Nacional que confirma un ERE en el
sector público.

La sentencia en su contenido establece que la empresa cumplió todos los
requisitos formales exigidos por nuestro ordenamiento jurídico, y que la
negociación se llevó a cabo con el acuerdo de aquéllos que representan a la
casi totalidad de los trabajadores de la sociedad (un 97,95%). Sólo el 2% de
los representantes sindicales demandaron el acuerdo y, todos sus argumentos
han sido desestimados.

Despedirá cerca de 1.600 trabajadores

Aena ha firmado con los sindicatos CCOO, UGT y USO un plan de viabilidad que recoge importantes medidas de flexibilidad interna, así como desvinculaciones voluntarias, al que podrán acogerse, hasta el próximo 31 de diciembre, todos los trabajadores del gestor aeroportuario hasta un máximo de 1.600.

El Parlamento andaluz arrancará el nuevo curso político con la constitución de una comisión de investigación sobre el presunto fraude en los cursos de formación, que podría conllevar la comparecencia de la presidenta autonómica, Susana Díaz, y de los expresidentes Manuel Chaves y José Antonio Griñán.

Para garantizar "la estabilidad"

La Fundación Caja Castilla La Mancha y los representantes de los trabajadores han iniciado este jueves la negociación para poner en marcha un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 78 trabajadores de los 8 centros de trabajo en la región.

En la provincia de Guadalajara

La plantilla de la planta de Bormioli en Azuqueca (Guadalajara) ha comenzado este martes a movilizarse contra la pretensión de la empresa italiana de despedir, antes de que acabe el año, a 120 de sus trabajadores, y de cerrar la fábrica en 2015.

El resto de las salidas, es decir, 564, serán bajas indemnizadas

Banco de Valencia y sindicatos han cerrado esta madrugada un preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 795 empleados, de los cuales 231 serán por prejubilaciones a partir de los 53 años y el resto (564), bajas indemnizadas.