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Salarios

El sueldo anual más habitual fue de 17.482 euros en 2017, cifra que mejora en casi 1.000 euros, un 6%, el de los cuatro años anteriores, según la 'Encuesta Anual de Estructural Salarial' del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes al ejercicio 2017.

Eliminar la brecha salarial y avanzar hacia la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el Gobierno ha aprobado un Real Decreto-Ley de medidas urgentes, según el cual, las empresas están obligadas a llevar un registro con los salarios desagregados por sexo, grupos y categoría profesional, al que podrán acceder los trabajadores a través de los sindicatos o el delegado sindical.

El presidente de CEOE, Juan Rosell, y el de Cepyme, Antonio Garamendi, han advertido este martes de que si el Gobierno sube los impuestos a las empresas, podrá "hacer fracasar" la subida de los salarios pactada con los sindicatos. Así se han pronunciado tras la reunión en Moncloa con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez y la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio y los representantes sindicales de CCOO y UGT.

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Patronal y sindicatos cierran un preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, según el cual se fija "en torno al 2%" la subida salarial fija, "más otro 1% variable ligado a la productividad, resultados y absentismo injustificado, entre otros". También han acordado que el salario mínimo llegue a los 1.000 euros al mes en 2020.00 euros al mes en 2020.

El Ministerio de Hacienda y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han firmado en la tarde de este viernes un acuerdo sobre las condiciones laborales de los empleados públicos que fija una subida de entre el 6,1% y hasta el 8,79% (en el mejor de los escenarios) durante el trienio 2018-2020. Según UGT, "en 2019, los empleados públicos podrán llegar a percibir un 2,75% más en sus nóminas y el siguiente año la subida salarial se podría situar en 3,85%. Al final del acuerdo, funcionarios tendrían una subida de 8,79% de salario, lo que permitiría recuperar casi cinco puntos y medio del poder de compra perdido durante los años de crisis".

El ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, reactivó ayer la oferta salarial que hizo a los sindicatos del sector público en septiembre y que supone un alza fija del 5,25% repartida en tres años, a razón un 1,5% en 2018, un 1,75% en 2019 y 2% en 2020, según informó el sindicato CSIF.

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El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha dado la voz de alarma ante la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) contemplada en el pacto de Presupuestos del Gobierno de Pedro Sánchez y Podemos. Según explicó en la comisión de Economía del Congreso, esta subida tendría un efecto negativo en el empleo, que afecta especialmente a los colectivos con menor formación.

La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta junio de 2018 asciende al 1,6%, desde el 1,59% del mes anterior. Este incremento se sitúa en el 1,29% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,63%.

El secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, ha sugerido al Gobierno que incluya en el proyecto de ley de Presupuestos una subida salarial a la clase política equivalente a la de los pensionistas. Es decir, sólo un 0,25%.

La empresa pública 'Aguas de Alcázar' de Alcázar de San Juan (Ciudad Real) garantizó el mantenimiento de su personal fijo en caso de cambio en la forma de gestión, tal y como se desprende de la Carta de Garantía firmada el pasado mes de agosto por el alcalde, Diego Ortega, y por los tres delegados de personal de la empresa pública.

El Banco de España ha mejorado en dos décimas la previsión de crecimiento para el 2019, ha augurado que el desempleo caerá al 12% en 2021 y que los salarios subirán por encima de un 2% anual. Pese a ello, ha insistido en criticar la subida del Salario Mínimo Interprofesional después de que el Gobierno reclamara una rectificación a tenor de los datos positivos de empleo.