Los ricos, cada vez más ricos, y los pobres, al paro: los datos afirman que España sigue siendo 'mileurista'

En el caso de las "actividades financieras y de seguros", el 72 % de sus empleados recibieron salarios superiores a 2.071,8 euros al mes; mientras que en suministro de "energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado" el 68,5 % de ellos ganó por encima de esa cantidad.

En la encuesta del INE también se precisa que el 63,1 % de los empleados en Educación percibió más de 2.071,8 euros mensuales brutos.

Por el contrario, las ramas de actividad con las remuneraciones más bajas se concentraron en las "actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (el 84,4 % por debajo de los 1.218,2 euros) y en el sector primario "agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (el 60,9 %)".

Con el fin de facilitar el análisis de la distribución salarial, el INE ha introducido como novedad en su estadística delimitar en tres colectivos a los 15.096.100 asalariados que había el año pasado.

Así, el primero está constituido por el 30 % de los trabajadores que se encontraban en la zona baja salarial: 4.528.830 personas que ganaban menos de 1.218,2 euros mensuales.

El segundo lo integra el 30 % de los asalariados que estaban en el tramo alto: 4.528.830, con un sueldo superior a 2.071,8 euros.

El tercero es el intermedio y lo componen el 40 % restante de las personas (6.038.440) que recibieron entre 1.218,2 euros y 2.071,8 euros.

En el caso del sector público de las tres administraciones, el 59,7 % de su personal (1,9 millones de personas) cobró en 2011 un salario bruto mensual superior a 2.071,8 euros, frente al 21,9 % que lo recibió en el sector privado (2,6 millones de personas).

Esta mayor concentración en el sector público de retribuciones altas se explica por los niveles de estudios superiores de su personal, por el menor peso del trabajo a tiempo parcial (el 6,8 % frente al 17,8 % en el sector privado) y su mayor antigüedad.

No obstante, el INE destaca en su nota que desde 2009 es "muy acusada la reducción (de cuatro puntos)" de los asalariados públicos en cuanto a los salarios más altos.

En la muestra también se resalta que existen claras diferencias en las remuneraciones según la administración en la que se trabaje: las comunidades autónomas son las que mayor número de personal tiene en los sueldos más altos (más de 2.071,8 euros), los ayuntamientos en el tramo salario inferior a 1.218,2 euros y la administración general en el intermedio.

Por lo que respecta a las empresas públicas, sus asalariados tienen más porcentaje de personal en el tramo intermedio.

Por sexos, los hombres tienen una mayor concentración en salarios altos (el 35,5 %) que las mujeres (el 23,8 %), tanto si trabajan a tiempo completo como parcial.

El 43,2 % de las féminas tienen una nómina por debajo de los 1.218,2 euros, frente al 18,3 % de los varones.

Por comunidades, los salarios más altos en 2011 se registraron en las comunidades del País Vasco (el 45,5 % de su plantilla), Navarra (el 38,1 %) y Madrid (37,5 %).

Las que menos empleados concentraron con sueldos por debajo de los 1.218,2 euros fueron Navarra (el 20,5 % de sus empleados) y País Vasco (el 21 %).

Por el contrario, Extremadura (con el 40,5 %) y Canarias (37,6 %) fueron las que tuvieron más presencia en el tramo de los salarios más bajos.