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Se podrían perder unos 50.000 puestos de trabajo por el reajuste

Año malo para la banca... o al menos para sus empleados: llega una oleada masiva de despidos

Año malo para la banca... o al menos para sus empleados: llega una oleada masiva de despidos

martes 08 de enero de 2013, 09:36h
Es la noticia que traen este martes los diarios del Grupo Prisa. 'Cinco Días' y el diario 'El País'  subrayan en portada que la banca española afronta la mayor reducción de plantilla de la democracia. Los errores en las fusiones de cajas con problemas, así como la dureza de la crisis económica y sus efectos en el sector financiero han propiciado una reducción de sus plantillas a niveles de los años setenta.
Tras los despidos realizados y los planes anunciados, cuando termine la reestructuración bancaria, el sector contará con unos 223.000 trabajadores. Esta cifra supone la salida de unas 55.000 personas desde el punto álgido de 2008 hasta 2015.

El recorte de empleo será desigual entre bancos y antiguas cajas. De los primeros se calcula que pueden salir unas 15.000 personas, mientras que en sus competidoras llegará hasta los 35.000 trabajadores. En oficinas, también se vivirán cierres masivos. Hasta el pasado septiembre se han clausurado 6.700 oficinas. Los expertos auguran el cierre de otras 5.000 más. Estos cálculos supondrían regresar a comienzo de los años 90, antes de la anterior crisis, cuando España contaba con algo menos de 35.000 oficinas.

Ayer mismo el Banco de Valencia anunció que despedirá a 890 trabajadores, el 55% de su plantilla actual, integrada por 1.600 personas. Entre Bankia y el Santander está en juego el futuro de 9.000 empleados. La entidad presidida por José Ignacio Goirigolzarri abrirá el ERE que incluya la salida de 5.000 empleados y otros 1.000 más a través de la venta de filiales. Además, se clausurarán unas 1.200 oficinas, 700 de las cuales son rentables. Por su parte, la entidad presidida por Emilio Botín, tras absorber Banesto, se enfrenta a la salida de entre 2.500 y 3.000 trabajadores y el cierre de 700 oficinas. Sin embargo, ha transmitido a los sindicatos que utilizarán las prejubilaciones, las bajas incentivadas y salidas voluntarias remuneradas.
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