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Existen 4 tipos de personalidad: descubra cuál es la suya
(Foto: EP)

Existen 4 tipos de personalidad: descubra cuál es la suya

jueves 15 de septiembre de 2016, 12:48h
El 90% de la población se puede clasificar en cuatro tipos básicos de personalidad: optimista, pesimista, confiado y envidioso, siendo este último el más numeroso. Esta es la conclusión de un estudio realizado por investigadores de las universidades Carlos III de Madrid, Barcelona, Rovira i Virgili y Zaragoza, que analizaron el comportamiento de 541 voluntarios ante un centenar de dilemas sociales. El trabajo desarrollado se basa en la ‘Teoría de juegos’, una rama matemática que examina el comportamiento de las personas a la hora de tomar decisiones ante un dilema.

"A esas personas se les pidió jugar por pares, que cambiaban en cada ronda, pero además, cada vez el juego era distinto, es decir, podía ser lo mejor cooperar con el otro, o hacer lo contrario que el otro, o traicionarlo... De esta manera tenemos datos de lo que hacen en situaciones sociales muy diferentes”, explica uno de los autores del estudio, Anxo Sánchez, catedrático del Grupo Interdisciplinar de Sistemas Complejos (GISC) en el departamento de Matemáticas de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M).

Los resultados de este estudio contradicen ciertas teorías que apuntan que los seres humanos actúan de forma puramente racional. “Este tipo de estudios son importantes porque mejoran las teorías existentes sobre comportamiento humano, pues las dotan de una base experimental”, señala Yamir Moreno, coordinador del Grupo de Redes y Sistemas Complejos (Cosnet) del Instituto de Biocomputación y Física de Sistemas Complejos (BIFI) de la Universidad de Zaragoza y presidente de la Sociedad de Sistemas Complejos.

Tras hacer este experimento, los investigadores desarrollaron un algoritmo informático que trataba de clasificar a las personas en función de su comportamiento. Así, el ordenador agrupó al 90% de las personas en cuatro grupos: los envidiosos constituyen el grupo mayoritario, (con un 30%, y que son aquellos a los que no les importa la ganancia obtenida, siempre que sea superior a los demás); los optimistas (20%, que deciden pensando que el otro va a escoger lo mejor para ambos), los pesimistas (20%, que elige la opción menos mala porque creen que el otro le fastidiará) y los confiados (20%, que cooperan siempre, son colaboradores natos, a los que les da igual ganar que perder).

Dado que el estudio clasifica al 90% de la población, existiría un quinto grupo, el 10%restante, que el algoritmo no pudo clasificar de acuerdo a un comportamiento claro, lo que permite inferir que comporta un amplio abanico de subgrupos integrados por personas que no responden, de manera determinante, a ninguno de estos patrones.

Sánchez lo explica con un dilema concreto: dos personas pueden cazar ciervos juntas, pero si están solas solo pueden cazar conejos. El envidioso elegiría cazar conejos, porque como mínimo estará igual al otro o mejor; el optimista escogería cazar ciervos porque es lo mejor para los dos; el pesimista, conejos porque así se asegura que tiene algo; y el confiado coopera y cazaría ciervos sin pensárselo dos veces.

El experimento se realizó durante el festival DAU Barcelona, organizado por el Ayuntamiento de la ciudad condal. “Uno de los valores principales de este estudio es el hecho de que el experimento se ha desarrollado de manera participada por la ciudadanía en el marco de una actividad pública de la ciudad”, apunta Josep Perelló, líder del Grupo OpenSystems en el departamento de Física de la Materia Condensada de la Universitat de Barcelona y también coordinador de la Oficina de Ciencia Ciudadana de Barcelona. En este sentido, “los resultados se han compartido con los participantes, así, los sujetos del estudio se convierten así en participantes activos de la investigación”, concluye el investigador.

“Lo realmente curioso es que la clasificación la hizo un algoritmo de ordenador que podría haber obtenido un amplio número de grupos y, sin embargo, ha arrojado una clasificación óptima en cuatro tipos de caracteres”, explica Yamir Moreno. “Este tipo de algoritmos de clasificación se ha utilizado anteriormente con éxito en otros campos como la biología. Sin embargo, su aplicación al estudio del comportamiento humano es bastante revolucionaria, ya que trabajos previos prefijan los comportamientos esperados antes de realizar el experimento, en lugar de dejar que un sistema externo nos diga a posteriori de forma automática cuáles son los grupos más lógicos”, comenta Jordi Duch, investigador del departamento de Ingeniería Informática y Matemáticas de la Universitat Rovira i Virgili de Tarragona y otro de los autores del estudio. Esto reviste una importancia capital porque “no es algo que hayamos impuesto los investigadores. La finalidad de emplear las Matemáticas era precisamente el de garantizar la imparcialidad”, añade Anxo Sánchez.

En cuanto a las aplicaciones de este estudio, sus resultados son útiles para intentar conocer qué mueve el interés colectivo o individual en los procesos de negociación. Además, también sirve para abrir la puerta a mejorar las máquinas, a hacer "robots más humanizados", concluye Sánchez.

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